Дивиденды за год сроки выплаты. Периодичность и способы выплаты. Подробнее о ГМК Норильский Никель

Юридические и частные лица, принимающие финансовое участие в деятельности компании, получают дивиденды от ее дохода. Рассмотрим, как происходит расчет, и сколько составляют сроки выплаты дивидендов в 2017 году.

Принятие решения о начислении дивидендов

Сроки выплаты дивидендов в 2017 году регламентированы на законодательном уровне. Также они могут быть прописаны в Уставе, и не соответствовать общепринятым.

Но давайте останемся там, чтобы не усложнять ситуацию. В случае распределения дивидендов физическим лицам компания должна будет удерживать удержанный налог и выплачивать его государству в течение двух недель после предоставления или выплаты дивидендов.

Такая же нормативная ставка сохраняется для отчетного года конституции или увеличения капитала, а также за первый следующий финансовый год. В течение второго финансового года, следующего за годом регистрации или взноса, применяется выгодный тариф в размере 20%, а в течение третьего финансового года, следующего за конституцией или взносом, одна прибыль от благоприятного тарифа, который достигает 15%. Поэтому он касается обычных дивидендов, а также промежуточных дивидендов и даже промежуточных дивидендов.

Любое предприятие при подведении итогов деятельности, производит расчет прибыли для принятия решения о выплате дивидендов. Отчетный период каждым назначается самостоятельно: раз в квартал, полгода, год или др. После расчета, необходимо проанализировать ряд показателей. В частности, если это первый доход, предварительно проверяется, весь ли уставной капитал выплачен. Если некоторые участники не внесли свою долю, выплата дивидендов не возможна.

Однако льготный тариф не применяется к дивидендам по дивидендам или дивидендам по процентам, которые реклассифицированы. Конечно, важно, чтобы все условия выполнялись. Если мы сможем воспользоваться выгодным тарифом в размере 15%, общая стоимость дивиденда уменьшится.

Мы не будем перечислять здесь все условия для использования системы ликвидационных резервов, они описаны в других публикациях. С налоговой точки зрения прибыль по налогу на прибыль распределяется на этот резервный резервный счет. Увеличение резерва на ликвидацию будет облагаться налогом в дополнение к корпоративному подоходному налогу в размере 10%. Вы платите сразу 10% дополнительных налогов.

Далее следует высчитать стоимость активов и сравнить ее с размером уставного капитала. Если она ниже последнего, дивиденды не выплачиваются. Также не полагаются дивиденды, если после их выплаты, капитал станет меньше активов.

Нередки случаи, когда по итогам года компания вышла в плюс, но на расчетных счетах денег нет. Потому до принятия согласия о подведениях итогов и выплаты дивидендов, нужно удостовериться, что имеются средства для этого, потому как срок выплаты дивидендов после принятия решения ограничен.

Однако во время распределения ликвидационный резерв извлекает выгоду из пониженной ставки подоходного налога. Если ликвидационный резерв будет распределен на момент ликвидации, налог с удержания больше не будет начислен. Если вы распространите этот резерв более чем через пять лет после создания этого резерва, вы будете нести ответственность только в размере 5% налога с подоходного налога. Только в случае, если вы распространите резерв в течение пяти лет с момента его регистрации, вы будете нести ответственность за компенсацию по обычной ставке.

Обратите внимание, что выплата дивидендов начинается с собрания акционеров — при этом, собрание может постановить не использовать прибыль на выплату дивидендов, а использовать ее с целью развития бизнеса

Сроки, размеры и порядок выплаты по акциям в 2017 году

В 2017 году максимальный срок выплаты дивидендов составляет 60 дней с момента подведения итогов. Производить это допустимо с любой периодичностью, что указывается в Уставе. Здесь же отмечаются параметры получения дивидендов, если компания считает неудобными закрепленные законом. В частности, допустимо назначить любой срок для выплат дивидендов. Если отдельно в Уставе эти сведения не закреплены, то следует действовать согласно ст. 28 ФЗ-14.

Все, что произойдет, с учетом уже оплаченных 10%, уже известно. В приведенной ниже таблице приведен обзор преимуществ. Что делать, если компания может воспользоваться обоими планами? Ответ на этот вопрос прост, если рассматривать ликвидацию в ближайшем будущем. К тому времени, когда этот врач решает прекратить свою деятельность и ликвидировать свою компанию, ликвидационный резерв даст ему большое преимущество. Резервы, которые сохраняются в этот момент в качестве резервного резерва и которые уже были предметом налога в размере 10%, могут быть распределены без применения налога на удержание.

Участники, своевременно не получившие дивиденды, должны обратиться к обществу с требованием их уплаты. Обратиться допустимо в срок до 3 лет, если иные сроки не закреплены в правилах компании. Максимальный срок обращения может составить до 5 лет.

Сроки выплат дивидендов по акциям аналогичны, различие составляют принципы их расчета.

Мы понимаем хорошую экономику! Действительно, можно сэкономить 1, 36%, выбрав резерв на ликвидацию, но эффективное распределение чистых сумм может произойти только через 5 лет; кроме того, 10% должны быть выплачены немедленно, поэтому вы предоставляете государству 5-летнюю беспроцентную ссуду в обмен на экономию 1, 36%.

Вы можете, конечно, принять ваше терпение в течение первых 5 лет и ежегодно размещать свою прибыль в резерве ликвидации, каждый раз оплачивая уже 10% и распределяя с 6-го упражнения каждый раз, когда выгоды от 5 лет назад. В этом случае вы можете распределять дивиденды по выгодной ставке каждый год с 6-го года и получать небольшую экономию в размере 1, 36%.

Владельцы акций получают дивиденды с них в размере, оговоренном в учредительных документах. Решение о них и о сроках выплат дивидендов по акциям принимается на собрании акционеров. Но они не вправе выдавать большую величину, чем установлено советом директоров.

Сумма дивидендов зависит от типа акций. Наибольшие дивиденды полагаются держателям привилегированных акций. Дивиденды от них носят, как правило, фиксированный характер.

Но если вам лично не нужны дополнительные финансовые средства или, по крайней мере, не на структурной основе, конституция ликвидационного резерва - это не самое интересное решение, даже если оно позволяет вам получить небольшую прибыль, Вы даете государству большое преимущество, не имея уверенности, что вы действительно выиграете от этого преимущества.

Вышеприведенный анализ проводился на основе действующего правового режима. Новые правовые изменения, очевидно, могут расстроить и отменить этот анализ. Заключение Большинство небольших компаний могут организовывать себя, чтобы избежать непомеренного тарифа на удержание налога в размере 30%. Если клиент хочет распределить дивиденды структурно, может быть возможно сэкономить деньги, применив систему резервирования.

Между учредителями в 2017 году распределение выполняется согласно их долям. Если она составляет 10%, например, то полагается аналогичная сумма от общей величины. Но пропорции дивидендов могут быть закреплены в других показателях или выплачиваться без привязки к доле участия в инвестировании, если это прописано в учредительных бумагах.

Размер дивидендов определяется решением, которое должно быть принято не позднее чем через шесть месяцев после окончания каждого финансового года. Какова максимальная сумма, которую партнер может получить от компании? Предел квоты акционера рассчитывается следующим образом: во-первых, нераспределенная прибыль добавляется к сумме прибыли за последний финансовый год и сумм, переданных в резервный капитал; Во-вторых, вычитаемая сумма вычитается из убытков и сумм, переданных в резервные фонды, которые установлены в соответствии с законом или соглашением компании и которые не могут использоваться для выплаты дивидендов.

В 2017 году не обязательно прописывать в Уставе перечень всех участников и их доли. Достаточно отметить, что выплата происходит не пропорционально им, а по согласованному в протоколе собрания порядку.


Вы можете узнать о ближайшем закрытии реестров через информационные ресурсы своего брокера — это позволит купить акции с максимальной выгодой (пример по календарю БКС).

Рассчитанная таким образом сумма может быть использована для выплаты акционерам компании. Как только будет принято решение о проведении общего собрания акционеров по распределению прибыли, акционер имеет право требовать дивиденды для компании. Положения Кодекса коммерческих компаний указывают, что в решении о распределении прибыли акционеры должны указать дату, на которую акционеры будут выплачивать дивиденды. Если в решении общего собрания акционеров не указывается такая дата, дивиденд выплачивается в день, указанный в решении правления общества.

Выдачу дивидендов осуществляют в денежном выражении. Но допустимо применять и прочие средства, например, продукцию и иное имущество. Это происходит при отсутствии у предприятия денег к сроку выплаты дивидендов в 2017 году.

Порядок выдачи подразумевает предварительное принятие решения. Это происходит на общем собрании или по назначению единственного участника. При этом составляется протокол, который должен содержать:

Что делать, если дата выплаты дивидендов указана в решении собрания акционеров или в решении совета директоров, и компания не выплатила дивиденды? Немедленная выплата дивидендов. Согласно практике, термин «немедленно» означает действие без неоправданной задержки, и поэтому компания обязана передать дивиденд на счет акционера в течение нескольких десятков дней после получения запроса на оплату.

Акционер также может, согласно ст. 481, требуют от компании выплаты процентов за несвоевременную выплату дивидендов. Что делать, если ни решение акционеров, ни решение совета директоров не определяют дату выплаты дивиденда? В случае, если ни собрание акционеров, ни руководство не установили предельный срок для выплаты дивидендов, необходимо применить вышеупомянутое решение, то есть призвать компанию немедленно выплачивать дивиденды. Совет директоров корпорации должен объявить все дивиденды. Для этого важны четыре даты, связанные с дивидендами.

  • Срок, за который распределяется прибыль (год, полгода или иной);
  • Общая сумма прибыли, которую необходимо распределить;
  • Пропорции и доли распределения;
  • Перечень получателей с указанием размеров;
  • Сроки перечислений;
  • Форма выплаты.

Возможно внесение и иной важной информации, требуемой для прояснения ситуации. После уплаты дивидендов, сведения должны быть отражены в налоговой и бухгалтерской отчетности.

Дата декларации Дата объявления - дата, когда дивиденд объявляется Советом директоров. В заявлении декларации указывается размер дивиденда, дата записи и дата платежа. Как только дивиденд был объявлен, компания несет юридическую ответственность за его выплату.

Как только компания объявляет дивиденд, она устанавливает дату записи или до которой вы должны быть в книгах компании для получения объявленного дивиденда. В дату регистрации компания будет определять своих акционеров, или «держатели записей», и компания будет использовать эту дату, чтобы установить, кому она будет отправлять финансовые отчеты, заявления прокси и другую информацию. Дивидендная дата после того, как компания устанавливает дату записи, дату фактического дивиденда устанавливается либо фондовой биржей, либо Национальной ассоциацией дилеров по ценным бумагам.

Принципы налогообложения

При выплате дивидендов в соответствующий срок после решения, компания выступает налоговым агентом для участников, т.е. взимает и оплачивает налог на прибыль. Юридические или частные лица, получившие дивиденды, уже не должны вносить сборы.

Размеры налога в 2017 году зависят от типа физического лица:

Если инвестор приобретает акции на дату или после ее дивидендной даты, он или она не получит объявленный денежный дивиденд; вместо этого продавец акций будет иметь право на получение этого дивиденда. Инвесторы, которые приобретают акции до даты дивиденда, получат дивиденды.

Экс-дивидендная дата для акций обычно устанавливается за два рабочих дня до даты записи. Цена акции может увеличиться на долларовую сумму дивиденда по мере приближения к дате. На дату экс-дивиденда обмен может снизить цену за акцию по сумме дивиденда в долларах.

Примечание. Процедуры для неденежных дивидендов несколько отличаются. Например, если компания выплачивает дивиденды по акциям, то в качестве даты выплаты дивидендов устанавливается первый рабочий день после выплаты дивидендов по акциям. Дата платежа Дата платежа - это запланированная дата, на которую будет выплачиваться объявленный дивиденд. Только акционеры, которые владели акциями до даты выплаты дивидендов, имеют право на дивиденды.

  • 13% — для резидентов;
  • 15% — нерезидентов.

Дивиденды для юридических лиц облагаются такими ставками:

  • 0% — для отечественных организаций, доля участия которых превышает 50% (более чем за год);
  • 13% — для прочих российских лиц;
  • 15% — для иностранных.

Сборы вносят в установленном порядке организации любой формы собственности. Если они имеют право на льготное или специальное налогообложение, это не отражается на прибыли от дивидендов.

Если дивиденды выплачиваются в натуральном выражении, то оплатить сбор потребуется два раза, потому как налоговая воспринимает это, как продажу имущества. Оплачивается НДС и на прибыль. Стоимость имущества заявляется согласно рыночной.

Чтобы получить налоговые льготы, вы можете открыть у брокера индивидуальный инвестиционный счет. О его особенностях и о том, как получить максимальный доход с его помощью можно ознакомиться в интервью ниже:

Заключение

В 2017 году осуществляется выплата дивидендов за год в сроки, установленные учредителями или законом. Во втором случае они составляют 60 дней. С дивидендов требуется оплатить сборы, что происходит по установленным ставкам согласно типу учредителя. Дивиденды с акций оплачиваются аналогично.

Распределение дивидендов — прерогатива коммерческих организаций, цель существования которых заключается в получении прибыли. Дивиденд — это предназначенная для распределения между участниками этой организации прибыль, полученная за определенный период. Прибыль может быть распределена полностью или частично.

В РФ коммерческие фирмы создают обычно в одной из 2 форм:

  • в виде акционерного общества (АО), руководствуясь при этом ФЗ «Об акционерных обществах» от 26.12.1995 № 208-ФЗ;
  • в виде ООО, применяя ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ.

В 1-м из этих законов понятие дивидендов используется применительно к выплате доходов (гл. V), а во 2-м законе такое понятие отсутствует, хотя вопрос о распределении прибыли в нем рассматривается (ст. 28, 29 закона № 14-ФЗ).

Оба этих понятия (дивиденд и распределение прибыли) объединяет ст. 43 НК РФ, которая относит к дивидендам любой доход, получаемый участником или акционером в результате распределения чистой прибыли в пропорции к доле его участия.

Ограничения на выплату дивидендов

Для того чтобы распределить дивиденды, одного только факта наличия прибыли недостаточно. Оба вышеприведенных закона содержат перечни очень похожих ограничений (ст. 43 закона № 208-ФЗ и ст. 29 закона № 14-ФЗ), распространяющихся не только на дату принятия решения о выплате, но и на дату выплаты (если ситуация к моменту выплаты изменилась).

Общие для обеих организационных форм ограничения:

  • УК должен быть оплачен полностью.
  • Чистые активы должны превышать сумму УК и резервного фонда даже после выплаты дивидендов. Для АО к сумме УК и резервного фонда прибавляют также величину превышения стоимости привилегированных акций над их номиналом.
  • Признаки банкротства не должны иметь место или возникать как следствие выплаты дивидендов.

Особое ограничение для ООО: решение о выплате не принимается, пока не выплачена реальная стоимость доли (или ее части) выбывающему участнику.

По АО решение не может возникнуть:

  • до завершения выкупа у акционеров акций, в отношении которых имеется право требования об их выкупе (п. 1 ст. 75 закона № 208-ФЗ);
  • без соблюдения правильной последовательности принятия решения о выплате дивидендов: сначала в отношении тех привилегированных акций, у которых есть особые преимущества, затем по прочим привилегированным и только потом по обыкновенным акциям.

Оба закона содержат оговорку, что по существующему решению о выплате, не выполненному из-за ограничений, возникших к моменту выплаты, выдача дивидендов в обязательном порядке осуществляется после исчезновения этих ограничений.

Периодичность и способы выплаты

При обеих формах (и АО, и ООО) допускается принимать решение о выплате дивидендов с периодичностью 1 раз:

  • в квартал;
  • полугодие;

Квартальные и полугодовое распределения при этом будут считаться промежуточными. Соответствующим образом расценивается и выплата таких дивидендов. Если по итогам налогового периода (года) окажется, что дивиденды по нему могут быть распределены в меньшей сумме, чем это уже сделано, это повлечет за собой отнесение излишка выплат к обычным доходам и необходимость доначисления на них страховых взносов в фонды, которые на дивиденды не начисляют.

Юрлицо не обязано непременно вынести решение о выплате доходов. Может иметь место также решение о нераспределении прибыли, обычно принимаемое по итогам года.

В законе № 208-ФЗ прямо перечислены способы выплаты дивидендов (деньгами или имуществом), а в законе № 14-ФЗ отсутствует как указание на способы выплаты, так и какие-либо ограничения по ним. Таким образом, выплату дивидендов вне зависимости от формы юрлица возможно осуществить:

  • наличными деньгами из кассы.
  • безналичным способом на расчетный счет участника;
  • имуществом.

Из суммы начисленного дохода надлежит удержать НДФЛ (у физлица) или налог на прибыль (у юрлица). Для расчета применяют ставку 13% для резидентов (п. 1 ст. 224 и подп. 2 п. 3 ст. 284 НК РФ) и 15% для нерезидентов (п. 3 ст. 224 и подп. 3 п. 3 ст. 284 НК РФ). Вопрос об уплате налога при выплате дивидендов юрлицу возникает независимо от того, какой режим налогообложения применяет организация, решившая их выдать.

О налогообложении дивидендов физлиц см. в материале .

Указанные ставки используются по отношению к дивидендам, выплачиваемым в 2017 году, невзирая на то, за какой год они платятся и какая ставка по ним действовала в году, за который они начислены. Для физлица этот доход учитывается отдельно от других доходов, облагаемых по этой же ставке. В случае выплаты дивидендов юрлицу, владеющему более чем 50% УК, ставка может составить 0% (подп. 1 п. 3 ст. 284 НК РФ).

Ситуация выдачи дивидендов имуществом расценивается как реализация (письмо Минфина России от 17.12.2009 № 03-11-09/405), влекущая за собой уплату НДС и налога на прибыль у передающей стороны. При этом с нее не снимается обязанность по уплате налога за получателя дивидендов. Налоги рассчитываются от рыночной стоимости имущества. Если речь не идет о взаимозависимости, эта стоимость равна договорной стоимости передачи. Вопрос об установлении рыночной стоимости существенно осложнится в случае взаимозависимости лиц (доля участия более 20%) и наличия среди участников субъектов РФ.

Как принимается решение о выплате

Такое решение принимает общее собрание:

  • акционеров в АО (п. 3 ст. 42 закона № 208-ФЗ).
  • участников в ООО (п. 1 ст. 28 закона № 14-ФЗ).

К собранию должна быть готова бухгалтерская отчетность за соответствующий период, проанализированы ее данные на предмет соблюдения ограничений, установленных для принятия решения о выплате, и определена сумма прибыли, которую можно задействовать на выплату дивидендов.

Итогом собрания становится протокол, в котором при его оформлении в АО должны быть (п. 2 ст. 63 закона № 208-ФЗ) указаны:

  • время и место собрания;
  • общее число голосов и голосов участников собрания;
  • информация об избрании председателя и секретаря;
  • повестка дня;
  • результаты рассмотрения каждого из вопросов;
  • итоговое решение.

Перечисленные данные не будут лишними и в протоколе, составляемом в ООО.

В отношении дивидендов собрание в АО должно принять решение по следующим моментам:

  • за какой период их выплачивают;
  • общая сумма выплаты и размер по каждому виду акций;
  • дата, на которую будет определен состав акционеров;
  • форма и срок выплаты.

Для ООО из этого перечня исключаются:

  • размер дивидендов по каждому виду акций;
  • дата, на которую будет определен состав акционеров.

Распределение общей суммы между конкретными лицами осуществляется:

  • в АО — по алгоритму, заложенному в устав, в зависимости от видов и количества акций;
  • в ООО — в пропорции к долям, если устав не содержит иного порядка.

Общее собрание не проводит единственный учредитель. Ему достаточно вынести решение о выплате дивидендов, оформив его как любое свое решение, с указанием даты составления и сути вопроса, по которому выносится решение.

Сроки выплаты дивидендов в АО

Срок выдачи дивидендов в АО отсчитывается от даты, на которую определяется состав акционеров, и составляет не больше (п. 6 ст. 42 закона № 208-ФЗ):

  • 10 рабочих дней для выплаты номинальным держателям и доверительным управляющим;
  • 25 рабочих дней для выплаты прочим акционерам.

Сроки выплаты дивидендов в ООО

Для ООО период выдачи дивидендов ограничен 60 днями с даты принятия решения (п. 3 ст. 28 закона № 14-ФЗ). Конкретный срок в пределах этих 60 дней может быть установлен уставом или собранием участников. Если такой срок в документах ООО не зафиксирован, он приравнивается к 60 дням.

Последствия нарушения срока выплаты дивидендов

Оба закона предусматривают одинаковый порядок для ситуаций невыплаты дивидендов в установленные сроки. Они могут быть востребованы участником в течение 3 лет (или 5 лет, если это зафиксировано в уставе) с даты:

  • принятия решения о выплате в АО (п. 9 ст. 42 закона № 208-ФЗ).
  • завершения 60-дневного срока в ООО (п. 4 ст. 28 закона № 14-ФЗ).

Если дивиденды оказываются невостребованными по завершении этих сроков, они возвращаются в состав прибыли и требования по ним больше не принимаются.

Каких-либо санкций за превышение сроков выплаты дивидендов законодательство не предусматривает. Последствия может иметь обращение участников в суд с требованием выплаты не только дивидендов, но и процентов за задержку их перечисления. Если при этом будет доказано противодействие АО, начислившего дивиденды, их выплате, то возможен штраф по ст. 15.20 КоАП РФ в размере:

  • от 20 000 до 30 000 руб. для должностных лиц;
  • от 500 000 до 700 000 руб. для юрлиц.