Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву. Ежемесячные пособия на ребенка военнослужащего-призывника. Ежемесячные выплаты на ребенка военнослужащего
Образец искового заявления о возмещении в порядке регресса ущерба, причиненного в результате ДТП по вине работника
Иск предъявляется работодателем к работнику. Истец ссылается на то, что работник совершил ДТП , исполняя свои трудовые обязанности. В результате произошедшего по вине работника ДТП, принадлежащий истцу автомобиль получил механические повреждения, а третьему лицу причинен вред здоровью.
Согласно общему правилу, вред, причиненный работником при исполнении своих трудовых обязанностей, возмещает работодатель. Решением суда в пользу лица, которому причинен вред здоровью, с работодателя в возмещение вреда уже взыскана денежная сумма.
Таким образом, работодатель вправе требовать в судебном порядке с работника возмещения причиненного ущерба включающего как расходы на ремонт поврежденного автомобиля, так и расходы, связанные с исполнением решения суда о взыскании с работодателя денежных средств в пользу потерпевшего в ДТП.
Заявляются требования о взыскании с работника денежных средств, взысканных с работодателя в пользу третьего лица, пострадавшего в ДТП по вине работника и о взыскании с работника в пользу работодателя суммы восстановительного ремонта транспортного средства, принадлежащего истцу.
В … районный суд г. …
Истец: … (наименование или Ф.И.О. работодателя)
Адрес, телефон, эл. почта …
Ответчик: … (Ф.И.О. работника)
Адрес, телефон, эл. почта …
Третье лицо: … (Ф.И.О. потерпевшего)
Адрес, телефон, эл. почта …
Цена иска: … рублей
Госпошлина: … рублей
Исковое заявление
о взыскании с работника материального ущерба,
причиненного в результате ДТП (в порядке регресса)
Ответчик работает у истца в должности водителя служебного автомобиля марки … N …, что подтверждается трудовым договором от "__"________ ___ года N …
"___"________ ___ года ответчик при исполнении своих трудовых обязанностей совершил дорожно-транспортное происшествие …. (указать обстоятельства и место происшествия ), в результате которого третьему лицу были причинены телесные повреждения: …. (указать какие телесные повреждения, их степень ), что подтверждается …., а принадлежащему истцу автомобилю марки … N … - механические повреждения: …. (перечислить механические повреждения автомобиля ).
В результате аварии истец был вынужден оплатить ремонт указанного автомобиля в размере … рублей, что подтверждается сметой восстановительного ремонта от "__"________ ___ года N …
Вина ответчика подтверждается … (сослаться на решение суда или постановление административного органа ).
ПРОШУ СУД:
1. Взыскать с ответчика в пользу истца сумму, взысканную в пользу третьего лица, в размере … рублей.
2. Взыскать с ответчика в пользу истца сумму восстановительного ремонта автомобиля истца марки … N … в размере … рублей.
3. Взыскать с ответчика в пользу истца госпошлину в размере … рублей.
Приложения:
1. Копия трудового договора от "___"________ ___ года N …;
2. Справка о заработной плате ответчика от "___"_________ ___ года N …;
2. Доказательства причинения телесных повреждений третьему лицу;
3. Доказательства наличия механических повреждений, причиненных автомобилю ответчика в результате аварии;
4. Смета восстановительного ремонта от "___"_________ ___ года N …;
5. Документ, подтверждающий вину ответчика в произошедшем дорожно-транспортном происшествии (копия решения суда или постановления административного органа);
6. Решение … (указать суд) по делу N … о взыскании денежной суммы в пользу третьего лица;
7. Доказательства уплаты истцом денежных сумм третьему лицу;
8. Доказательства отказа ответчика от добровольного возмещения ущерба истцу;
9. Расчет суммы исковых требований;
10. Копии искового заявления и приложенных к нему документов лицам, участвующим в деле;
11. Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;
В [наименование суда]
Истец [Ф. И. О./наименование работодателя]
Адрес: [вписать нужное]
Телефон: [указать номер]
Ответчик: [Ф. И. О. работника]
Адрес: [вписать нужное]
[число, месяц, год] Ответчик был принят на должность [вписать нужное] (приказ N [значение] от [число, месяц, год]), и с ним был заключен Трудовой договор N [значение] от [число, месяц, год]. Кроме того, с Ответчиком был заключен Договор о полной материальной ответственности N [значение] от [число, месяц, год], согласно которому он принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенных ему товарно-материальных ценностей.
[число, месяц, год] была проведена [ревизия/инвентаризация], в результате которой обнаружилась недостача материальных ценностей в размере [сумма цифрами и прописью] рублей. Результаты [инвентаризации/ревизии] были оформлены Актом N [значение] от [число, месяц, год].
В ходе служебного расследования было установлено, что недостача образовалась в результате действий [или бездействия] Ответчика, выразившихся [вписать нужное].
Размер причиненного Ответчиком ущерба подтверждается [привести доказательства].
Вина Ответчика в причинении ущерба в указанном размере, а также наличие причинной связи между действиями [или бездействием] Ответчика и ущербом подтверждаются следующими доказательствами: [привести доказательства].
Ответчик отказался от написания объяснительной записки о причинах случившегося, о чем был составлен соответствующий акт. Кроме того, Ответчик отказался возмещать ущерб добровольно.
Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
В соответствии со ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Статьей 243 ТК РФ предусмотрено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора.
В соответствии со ст. 248 ТК РФ, если работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
На основании вышеизложенного и, руководствуясь ст. ст. 238, 242, 243, 248 ТК РФ, ст. ст. 131, 132 ГПК РФ, прошу:
Взыскать с [Ф. И. О. ответчика] сумму причиненного ущерба в размере [сумма цифрами и прописью] рублей.
Приложения:
1. Уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление Ответчику копии искового заявления и приложенных к нему документов.
2. Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины.
3. Копия приказа/выписка из приказа о приеме ответчика на работу.
4. Копия трудового договора.
5. Акт инвентаризации/ревизии.
6. Копия договора о полной материальной ответственности.
7. Копия акта служебного расследования.
8. Акт об отказе Ответчика предоставить объяснение.
9. [Доказательства, подтверждающие возникновение ущерба].
10. Расчет ущерба.
11. [Доказательства, подтверждающие вину Ответчика в возникновении ущерба и наличие причинной связи между действиями/бездействием) Ответчика и ущербом].
12. Копия свидетельства о государственной регистрации в качестве юридического лица/индивидуального предпринимателя.
13. Доверенность/иные документы, подтверждающие полномочия на подписание искового заявления.
14. [Иные документы, подтверждающие обстоятельства, на которых Истец основывает свои требования].
[подпись, инициалы, фамилия лица, подписавшего заявление]
[число, месяц, год]
Семьям военнослужащих полагаются те же выплаты и компенсации, что гражданским лицам при появлении ребенка на свет. Исключение составляют те отцы, которые служат по призыву. Считается, что в таком случае семья лишается кормильца. Поэтому выплата ребенку военнослужащего назначается в повышенном размере и оформляется на весь период его нахождения в армии.
Пособия и компенсации назначаются в соответствии с Законом № 81-ФЗ от 19.05.1995.
Выплаты военнослужащим при рождении ребенка следующие:
- за раннее обращение в женскую консультацию;
- при появлении малыша на свет.
Помимо беременной жене военнослужащего по призыву выплачивается единовременная компенсация в размере 14 000 руб. без учета индексации. Размер выплаты ежегодно устанавливается 1 февраля.
В 2019 году с индексацией она составляла 27680,97 руб. (Постановление Правительства № 32 от 24.01.19 г.). Пособие назначается при условии, что срок беременности от 6 месяцев.
Ежемесячные выплаты на ребенка военнослужащего.
Говоря о том, какие выплаты положены детям военнослужащих, следует отметить ежемесячное пособие на содержание несовершеннолетних.
Оно назначается:
- матери ребенка;
- опекуну несовершеннолетнего или другому родственнику, который осуществляет уход за ним, если мать умерла или лишена родительских прав.
Пособие имеет право получать только один член семьи. Оно назначается с рождения ребенка, но не раньше, чем военнослужащий будет призван. Выплата не предоставляется родственникам курсанта военного училища или ВУЗа.
Пособие назначается, независимо от других компенсаций, которые выплачиваются матери или законному представителю ребенка, указанные в Законе № 81-ФЗ. Его размер составляет 6000 руб., но проходит ежегодную индексацию.
С 1.02.2019 до 31.01.2020 г. ежемесячно выплачивается 11863,27 руб. Пособие предназначено до момента, пока ребенку не исполнится 3 года.
Право на компенсацию аннулируется в случае, если служба гражданина закончится ранее этого срока. Пособие индексируется 1 февраля текущего года.
Выплаты детям военнослужащих по контракту назначаются по общим основаниям. Жена военного может получить единовременное пособие и ежемесячные платежи при уходе за ребенком до 3 лет по месту работы.
Если она официально , то за материальной поддержкой необходимо обратиться в отдел соцзащиты. При этом, необходимо представить справку о том, что ее супругу пособие не назначалось.
Детские пособия матери военнослужащей.
Если , то ей полагается пособие по беременности и родам в размере денежного довольствия.
Предоставляется в размере 140 дней или 156 дней при наличии осложнений.
Для получения пособия женщина-военнослужащая должна представить рапорт о назначении выплаты и справку из медицинской организации.
Мать, которая служит по контракту, может оформить отпуск по уходу за малышом . Ей будет назначено пособие в размере 40% от денежного довольствия.
Оформление выплат на детей.
Пособия и компенсации на детей женам военнослужащих по призыву назначаются в отделении соцзащиты по их местонахождению. Заявление можно подать через МФЦ или Портал госуслуг.
Для получения разового пособия по беременности жена военнослужащего по призыву должна представить следующие бумаги:
- справку из медицинской организации;
- свидетельство о заключении брака;
- справка из комиссариата о прохождении службы с указанием его сроков.
- для оформления ежемесячных выплат необходимо подготовить свидетельство о рождении ребенка.
В заявлении указываются сведения о способе получения денежного пособия. Сумма переводится через почтовые отделения или на счет, открытый в кредитной организации.
Ходатайство о назначении средств рассматривается должностными лицами в течение 10 дней.
Помимо федеральных льгот и компенсаций для детей и родственников военнослужащих предусмотрены региональные.
Они могут отличаться в зависимости от субъекта РФ, где проживает семья. Среди наиболее распространенных отмечают:
- право на первоочередное поступление в или школу;
- бесплатные путевки в оздоровительные организации и санатории;
- льготная ставка налогообложения;
- бесплатный проезд в общественном транспорте;
- компенсации на оплату коммунальных услуг и др.
При гибели или увечье военнослужащего, которое произошло при выполнении воинского долга, его семье полагается разовая выплата в размере 3 млн. руб. и ежемесячная в 14 000 руб.
Материальная помощь делится между всеми близкими родственниками, супругой и детьми, в равных частях. Несовершеннолетним выплаты полагаются до достижения ими 18 лет.
Срок получения пособия продлевается до 23 лет, если ребенок учится в ВУЗе или СУЗе на очном отделении.
Супруга погибшего военнослужащего лишается права на получение пособия при заключении повторного брака.
Отказ в выплатах на ребенка военнослужащего.
Отказать в назначении выплаты на детей военнослужащих сотрудники государственных организаций могут в следующих случаях:
- если несовершеннолетние находятся на государственном обеспечении;
- когда родитель лишен своих прав по отношению к ребенку;
- при обращении в госструктуру через 6 месяцев после окончания права на получения пособия (даты рождения ребенка или окончания службы).
Право на материальную помощь теряется в случае, если его получатель покидает пределы России.
Солдаты срочной службы обязаны провести на службе 1 год. Однако за ними и их семьями закрепляется ряд льгот. Действуют они на протяжении всего срока срочной службы.
После демобилизации солдата из армии право на льготы военнослужащему срочной службы отменяется.
Что положено военнослужащим
Прежде всего, солдаты, проходящие службу по призыву, имеют право на труд.
При этом реализуется он следующим образом: за каждый день «работы» в армии в трудовой стаж идет два рабочих дня. То есть, прослужив год, мужчина получает трудовой стаж в два года.
В дальнейшем это положительно сказывается при трудоустройстве и начислению различных пособий (например, при расчете больничного листа).
Ст. 10, п.3 Федерального закона «О статусе военнослужащих»:
Время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы.
В случае если человек был отозван в армию из ВУЗ а или СПУЗ а, то после армии он имеет право быть восстановленным на тот же курс.
Кроме того за солдатами срочной службы сохраняется рабочее место. Для того чтобы после армии приступить к своей должности у работодателя, у гражданина есть ровно 3 месяца.
Если человек не приступил к обязанностям, то право на сохранение места прекращается.
Скачать и распечатать бесплатно
Медицинские льготы
Солдаты — срочники имеют право получать бесплатное медицинское обслуживание на весь период службы .
При этом если собранная комиссия врачей назначает лечение за пределами подведомственных части организаций, то лечение проводится за счет средств государства.
Проезд до места лечения тоже оплачивается государством.
Бесплатное лечение осуществляется только на территории России. Медикаменты на бесплатной основе предоставляются только из официального утвержденного списка.
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Налоговые льготы
С 2015 года были отменены налоги на доходы физических лиц для граждан, призванных в армию. Денежное довольствие, которое они получают, не облагается налоговым вычетом .
Кроме того на период нахождения в армии отменяется налог на имущество и земельный участок, которые находятся в собственности гражданина.
Что положено семье солдата-срочника
Беременн
ая жена военнослужащего имеет право на получение денежного пособия. В 2017 году единовременная выплата составляла 24565,89 рублей с учетом индексации.
При этом пособие получить может только женщина, срок беременности у которой не менее 180 дней. До этого периода выплата не предусматриваются.
Ст. 12.3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ:
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные настоящим Федеральным законом и законами субъектов Российской Федерации.
Кроме того военнослужащему, у которого есть ребенок младше 3-х лет , положены ежемесячные выплаты пособия, размер которого в 2017 году составлял 10528,24 рублей. Выплаты производятся матери или опекуну ребенка. В зависимости от того, кто фактически осуществляет уход.
При этом ежемесячное пособие выплачивается только в период службы по призыву отцом, после чего отменяются.
Пособие выплачивается с того момента, как отец ребенка попал в армию, и перестает выплачиваться не позднее последнего дня службы в армии. Поэтому сумма последней выплаты может отличаться от установленной законодательством. Скачать и распечатать бесплатно
Льготы матерям
Мать солдата — срочника имеет право на снижение оплаты коммунальных платежей, однако действует эта льгота не всегда.
Так, если в квартире или доме установлены индивидуальные счетчики, по которым производится оплата услуг ЖКХ, то скидка на них не распространяется.
Родители имеют право не оплачивать квартплату за сына, который служит по призыву, в течение всего срока его службы. Это же касается жилищно-коммунальных услуг, которые рассчитываются по общим основаниям, исходя из количества прописанных на жилой площади человек.
Например, вывоз мусора или оплата электроэнергии общедомового пользования (освещение в подъезде).
В случае если во время воинской службы гражданин погиб, его родители или семья получают единовременную выплату, размер которой составляет 120 окладов. Кроме того для трех членов семьи за счет государства оплачивается проезд к месту захоронения, а в последующие годы — ежегодный проезд для одного члена семьи.
В случае если военнослужащий по призыву попадает в больницу в тяжелом состоянии, то его мать или супруга имеют право за счет средств федерального бюджета прибыть в госпиталь из своего населенного пункта.
