Положена ли доплата 25% за работу в сельской местности уборщице служебных помещений?

В соответствии с письмом Министерства образования и науки РФ и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 26 октября 2004 г. N АФ-947/96 «О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в 2005 году» педагогическим и другим работникам за специфику работы в отдельных образовательных учреждениях осуществляется повышение ставок заработной платы (должностных окладов) в следующих размерах и случаях: на 25% - специалистам и руководящим работникам за работу в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности.

Если Вам трудно сформулировать вопрос - позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11 , юрист Вам поможет

Правомерна доплата 25% за работу в сельской местности работникам медицинского персонала.

В соответствии с частями второй и третьей ст. 6 ТК РФ органы государственной власти субъектов Российской Федерации принимают законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, по вопросам, не отнесенным к ведению федеральных органов государственной власти, а также по вопросам, не урегулированным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Нормативные акты субъектов Российской Федерации, принятые по указанным вопросам, действуют на территории принявшего их субъекта (часть вторая ст. 13 ТК РФ).

На сегодняшний день на общефедеральном уровне не урегулирован вопрос о надбавках работникам, работающим в сельской местности. Поэтому предоставление таких надбавок может быть регламентировано нормативными актами субъектов Российской Федерации.

В одной из предыдущих статей мы коснулись темы доплат. Так вот, сегодня мы решили рассказать о доплатах за работу в сельской местности. Кстати, да, за ведение трудовой деятельности в сельской местности действительно доплачивают. Причем, речь идет о дополнительных выплатах, гарантированных на законодательном уровне.

Начнем с того, что сейчас нет федеральных законов, четко регулирующих порядок доплат за трудовую деятельность на селе, касается это и размера этих самых доплат. Но как мы уже сказали, эти выплаты гарантированы на законодательном уровне.

Ниже мы упомянули основания, на которых могут производиться доплата за работу на селе.

1. Законодательство субъектов. Тут все просто, размер и порядок начисления доплат может быть определен на законодательном уровне властями субъекта федерации. Разумеется, действовать эти правила будут только на территории этого региона страны.
2. Отраслевые нормативные документы. Речь в данном случае идет о надбавках, введенных за труд в какой-то конкретной сфере рабочей деятельности.
3. Локальные нормативные акты. Надбавки могут быть введены руководством предприятия.

Упомянуть здесь надо и про надбавки введенные Постановлением ВС РАФСР. Это постановление было выпущено в рамках улучшения положения семьи и женщин, а также в рамках охраны труда. Данный документ устанавливает доплаты женщинам, рабочий день которых разделен на две части с перерывом более чем на два часа.

Размер доплаты за работу на селе может различать в разы. Единого норматива нет, поэтому тут все решают на местах. Как мы уже упомянули, размер доплат могут определить региональные власти и руководство предприятий. Суммы могут быть самые разные. В большинстве случаев это надбавки в размере 25%; от оклада, иногда это 30%. Некоторые компании устанавливают и более существенные доплаты, а какие-то платят меньше.

Надбавка за работу в сельской местности представляет собой компенсационную доплату за труд в организациях, расположенных вне городской черты. Основные моменты, касающиеся этой темы, рассмотрим в данной статье.

Доплата за работу в сельской местности: законодательные основы

Действующее федеральное законодательство практически не регулирует ни порядок доплат за работу на селе, ни размер надбавки. Поэтому выплата такой надбавки возможна на основании:

1. Законодательства субъектов федерации, распространяющегося на трудящихся конкретного региона страны. К примеру, такая выплата установлена Положением об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Министерству по физкультуре, спорту и туризму Удмуртской Республики (утв. постановлением республиканского правительства от 30.09.2013 № 454).
2. Отраслевых ведомственных нормативных документов. В этом случае надбавка за труд на селе может быть введена в какой-либо отдельной сфере деятельности. К примеру, приказ МЧС России «О системе оплаты труда…» от 28.12.2015 № 700.
3. Надбавки за работу в сельской местности могут вводиться на отдельном предприятии локальными нормативными актами.
4. В настоящее время в части, не противоречащей современному законодательству, продолжает действовать Постановление ВС РСФСР о мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе от 01.11.1990 № 298/3-1. Этот документ устанавливает надбавку для женщин, условия труда которых предполагают разделение рабочего дня на 2 части с перерывом более 2 часов.

Размер надбавки за труд на селе

Поскольку единого нормативного регулятора, определяющего порядок доплат за труд на селе, не существует, то и размер такой надбавки может отличаться на различных предприятиях и в различных профессиональных сферах.

Не знаете свои права?

Определяться доплата может как в твердой сумме, так и в процентном соотношении к окладной части. На практике чаще всего размер доплаты за работу в сельской местности составляет:

• 25% от оклада по отраслевым направлениям;
• 30% в рамках Постановления ВС РСФСР № 298/3-1;

Местным законодательством и локальной документацией предприятий могут устанавливаться различные суммы.

Таким образом, процедура определения размера надбавки за труд на селе в штате конкретной организации требует обращения к местным нормативным актам, руководящим документам по отрасли и внутренней документации компании.

Специалистам, проживающим в сельской местности, положена ежемесячная выплата на оплату жилья и коммунальных услуг. Но при этом должны быть соблюдены определенные условия.

Так, согласно Закону Хабаровского края № 286 от 25 ноября 2009 года данная мера социальной поддержки предоставляется гражданам, работающим и проживающим в сельской местности и рабочих поселках (поселках городского типа). При этом они должны работать в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, социального обслуживания населения, ветеринарной службы, культуры и искусства.

У них также должно быть профессиональное образование, а в отношении социальных работников, работников культуры и искусства — среднее общее образование или среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих).

Кому положено

Эта льгота предоставляется как работающим специалистам, так и вышедшим на пенсию, а также нетрудоспособным членам их семей.

Тем, кто вышел на пенсию, выплата продолжается при условии, что они вышли на пенсию непосредственно по окончанию работы в должности специалиста, замещали ее не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением и при этом проработали в сельской местности не менее 10 лет. Еще одно условие — вышедшие на пенсию специалисты должны по-прежнему проживать в сельской местности.

Свои условия есть и для нетрудоспособных членов семьи работающих специалистов и вышедших на пенсию. На льготу могут рассчитывать дети до 18 лет; дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях; а также члены семьи специалиста (родитель или супруг), занятые уходом за ребенком, не достигшим возраста 14 лет.

Причем за нетрудоспособными членами семьи сохраняется право на данную льготу и после смерти умершего специалиста, в том числе если он уже был пенсионером.

Для назначения ежемесячной выплаты на оплату жилья и коммунальных услуг сельским специалистам важна и продолжительность рабочего времени. Согласно законодательству они должны быть заняты выполнением профессиональных обязанностей не менее 75 процентов нормы рабочего времени. Или не менее 50 процентов нормы рабочего времени — если такая норма предусмотрена штатным расписанием.

Сколько выплачивают

Выплата устанавливается в твердом размере и зависит от численности семьи, степени благоустроенности жилья и источника получения тепловой энергии — централизованная энергосистема, муниципальные и ведомственные котельные.

В многоквартирных домах, отапливаемых централизованной энергосистемой:

• на одиноко проживающего — 1746,07 руб.;
• в семье из двух человек — 1247,20 руб. на каждого члена семьи, имеющего право на льготу;
• в семье из трех и более человек — 1110 руб. на каждого члена семьи, имеющего право на льготу.

В многоквартирных домах, отапливаемых муниципальными или ведомственными котельными:

• на одиноко проживающего — 2494,39 руб.;
• в семье из двух человек — 1658,77 руб. на каждого члена семьи, имеющего право на льготу;
• в семье из трех и более человек — 1571,47 руб. на каждого члена семьи, имеющего право на льготу.

В индивидуальных жилых домах:

• на одиноко проживающего — 1384,39 руб.;
• в семье из двух человек — 1085,06 руб. на каждого члена семьи, имеющего право на льготу;
• в семье из трех и более человек — 1035,17 руб. на каждого члена семьи, имеющего право на льготу.

Кроме того, установлено увеличение размера ЕДВ на 5 процентов для следующих категорий:

• одиноко проживающих специалистов и пенсионеров;
• семей из двух человек, если оба являются пенсионерами по старости;
• семей, в которых специалист или пенсионер проживает совместно с находящимся на его иждивении несовершеннолетним ребенком; инвалидом; членом семьи в возрасте до 23 лет, обучающимся по очной форме обучения (за исключением организации дополнительного образования).

Когда выплачивают

Выплата осуществляется за текущий месяц и производится по выбору специалиста сельской местности — на лицевой счет в банке или в почтовом отделении.

Необходимые документы:

• паспорт, удостоверяющий гражданство Российской Федерации и место жительства;
• справка о составе семьи — членами семьи являются зарегистрированные совместно по месту жительства;
• трудовая книжка;
• свидетельства о рождении детей, справку из учебного заведения, что ребенок обучается по очной форме.

Куда обращаться:

За назначением выплаты на оплату жилья и коммунальных услуг специалист сельской местности обращается:

В центр социальной поддержки населения по месту жительства.

В Хабаровском районе: с.Тополево, ул.Школьная, 4-а. Тел. 49-61-46.

В многофункциональный центр государственных и муниципальных услуг.

В Хабаровском районе: c.Тополево, ул.Школьная, 4-а. Тел. 8-800-100-42-12.

По интернету — через портал госуслуг:

www.uslugi27.ru — Портал государственных и муниципальных услуг Хабаровского края;

www.gosuslugi.ru — Единый портал государственных и муниципальных услуг.

Незаконно полученную выплату придется вернуть государству

Внимание! Обязательно и незамедлительно сообщайте в Центр социальной поддержки об изменениях в семье, которые ведут к отмене выплаты на оплату жилья и коммунальных услуг или изменению его суммы. Изменения подтверждайте документально.

Это может быть смена места жительства, изменение состава семьи, увольнение с работы. Если вы своевременно не известите соцподдержку о перемене обстоятельств и продолжите получать выплату, это будет нарушением законодательства. Излишне полученные средства придется вернуть — добровольно или через суд.

Вы думате, что вы русский? Родились в СССР и думаете, что вы русский, украинец, белорус? Нет. Это не так.

Вы на самом деле русский, украинец или белорус. Но думате вы, что вы еврей.

Дичь? Неправильное слово. Правильное слово “импринтинг”.

Новорожденный ассоциирует себя с теми чертами лица, которые наблюдает сразу после рождения. Этот природный механизм свойственен большинству живых существ, обладающих зрением.

Новорожденные в СССР несколько первых дней видели мать минимум времени кормления, а большую часть времени видели лица персонала роддома. По странному стечению обстоятельств они были (и остаются до сих пор) по большей части еврейскими. Прием дикий по своей сути и эффективности.

Все детство вы недоумевали, почему живете в окружении неродных людей. Редкие евреи на вашем пути могли делать с вами все что угодно, ведь вы к ним тянулись, а других отталкивали. Да и сейчас могут.

Исправить это вы не сможете – импринтинг одноразовый и на всю жизнь. Понять это сложно, инстинкт оформился, когда вам было еще очень далеко до способности формулировать. С того момента не сохранилось ни слов, ни подробностей. Остались только черты лиц в глубине памяти. Те черты, которые вы считаете своими родными.

3 комментария

Система и наблюдатель

Определим систему, как объект, существование которого не вызывает сомнений.

Наблюдатель системы - объект не являющийся частью наблюдаемой им системы, то есть определяющий свое существование в том числе и через независящие от системы факторы.

Наблюдатель с точки зрения системы является источником хаоса - как управляющих воздействий, так и последствий наблюдательных измерений, не имеющих причинно-следственной связи с системой.

Внутренний наблюдатель - потенциально достижимый для системы объект в отношении которого возможна инверсия каналов наблюдения и управляющего воздействия.

Внешний наблюдатель - даже потенциально недостижимый для системы объект, находящийся за горизонтом событий системы (пространственным и временным).

Гипотеза №1. Всевидящее око

Предположим, что наша вселенная является системой и у нее есть внешний наблюдатель. Тогда наблюдательные измерения могут происходить например с помощью «гравитационного излучения» пронизывающего вселенную со всех сторон извне. Сечение захвата «гравитационного излучения» пропорционально массе объекта, и проекция «тени» от этого захвата на другой объект воспринимается как сила притяжения. Она будет пропорциональна произведению масс объектов и обратно пропорциональна расстоянию между ними, определяющим плотность «тени».

Захват «гравитационного излучения» объектом увеличивает его хаотичность и воспринимается нами как течение времени. Объект непрозрачный для «гравитационного излучения», сечение захвата которого больше геометрического размера, внутри вселенной выглядит как черная дыра.

Гипотеза №2. Внутренний наблюдатель

Возможно, что наша вселенная наблюдает за собой сама. Например с помощью пар квантово запутанных частиц разнесенных в пространстве в качестве эталонов. Тогда пространство между ними насыщено вероятностью существования породившего эти частицы процесса, достигающей максимальной плотности на пересечении траекторий этих частиц. Существование этих частиц также означает отсутствие на траекториях объектов достаточно великого сечения захвата, способного поглотить эти частицы. Остальные предположения остаются такими же как и для первой гипотезы, кроме:

Течение времени

Стороннее наблюдение объекта, приближающегося к горизонту событий черной дыры, если определяющим фактором времени во вселенной является «внешний наблюдатель», будет замедляться ровно в два раза - тень от черной дыры перекроет ровно половину возможных траекторий «гравитационного излучения». Если же определяющим фактором является «внутренний наблюдатель», то тень перекроет всю траекторию взаимодействия и течение времени у падающего в черную дыру объекта полностью остановится для взгляда со стороны.

Также не исключена возможность комбинации этих гипотез в той или иной пропорции.