Какие профессии считаются вредными. Какие производства считаются вредными? На рабочем месте

Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 162
"Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин"


В соответствии со статьей 10 Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 29, ст.3702) Правительство Российской Федерации постановляет:

Утвердить прилагаемый перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин.



Перечень
тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин
(утв. постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 162)


I. Работы, связанные с подъемом и перемещением тяжестей вручную


1. Работы, связанные с подъемом и перемещением тяжестей вручную, в случае превышения установленных норм


II. Подземные работы


2. Подземные работы в горнодобывающей промышленности и на строительстве подземных сооружений, за исключением работ, выполняемых женщинами, занимающими руководящие посты и не выполняющими физической работы; женщинами, занятыми санитарным и бытовым обслуживанием; женщинами, проходящими курс обучения и допущенными к стажировке в подземных частях организации; женщинами, которые должны спускаться время от времени в подземные части организации для выполнения работ нефизического характера (перечень должностей руководителей, специалистов и других работников, связанных с подземными работами, на которых разрешается, в виде исключения, применение женского труда, приведен в пункте 2 примечаний к настоящему перечню)


III. Металлообработка


Литейные работы


3. Вагранщик

4. Выбивальщик отливок, занятый на ручной выбивке

5. Завальщик шихты в вагранки и печи, занятый загрузкой шихты вручную

6. Заварщик отливок

7. Заливщик металла

8. Обрубщик, занятый на работах с пневмоинструментом

9. Плавильщик металла и сплавов

10. Рабочие, занятые подвеской горячего литья на конвейере и обслуживанием и ремонтом оборудования в тоннелях литейных цехов


Сварочные работы


11. Газосварщик и электросварщик ручной сварки, работающие в закрытых емкостях (цистернах, котлах и т.п.), а также на высотных сооружениях связи (башнях, мачтах) свыше 10 метров и верхолазных работах


Котельные, холодноштамповочные, волочильные и давильные работы


Работы, выполняемые по профессиям:

12. Котельщик

13. Токарь на токарно-давильных станках, занятый на работах вручную

14. Чеканщик, занятый на работах ручным пневматическим инструментом


Кузнечно-прессовые и термические работы


Работы, выполняемые по профессиям:

15. Бандажник, занятый на горячих работах

16. Пружинщик, занятый на горячих работах при навивке пружин из проволоки диаметром свыше 10 мм

17. Раскатчик, занятый раскаткой колец в горячем состоянии

18. Рессорщик на обработке горячего металла


Металлопокрытия и окраска


19. Герметизация внутри кессон-баков

20. Постоянная работа по освинцеванию горячим способом (не гальваническим)


Слесарные и слесарно-сборочные работы


Работы, выполняемые по профессиям:

21. Сверловщик-пневматик, выполняющий работу пневмоинструментом, передающим вибрацию на руки работающего

22. Слесарь-ремонтник, занятый: наладкой оборудования в цехах и отделениях: горячепрокатных, травильных, эмалировочных, изолирования с применением кремнийорганических лаков, освинцевания в кабельном производстве; на горячем ремонте селеновых и шоопировочных аппаратов (оборудования);

наладкой оборудования в цехах и отделениях приготовления и применения кремнийорганических лаков и лаков, содержащих 40 и более процентов толуола, ксилола;

ремонтом оборудования в закрытых складах топлива и нефтехозяйств на тепловых электростанциях, а также ремонтом оборудования в тоннелях и теплофикационных камерах в тепловых сетях;

обслуживанием ватержакетных печей в производстве цветных металлов и сплавов;

наладкой и ремонтом кокилей в горячем состоянии;

непосредственно в цехах: мельничном, намазочном, формировочном, литейном, трубконабивочном, глетомешальном и сборочном в производстве свинцовых аккумуляторов;

ремонтом технологического оборудования на мотороиспытательных станциях, работающего на этилированном бензине и расположенного в боксах


Работы со свинцом


23. Выплавка, отливка, прокатка, протяжка и штамповка свинцовых изделий, а также освинцевание кабелей и пайка свинцовых аккумуляторов


IV. Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы


24. Горячий ремонт печей и топок котла

25. Корчевка пней

26. Крепление конструкций и деталей с применением строительно-монтажного пистолета

27. Плитоломные работы, разборка зданий и сооружений

28. Пробивка отверстий (борозд, ниш и т.п.) в бетонных, железобетонных и каменных (кирпичных) конструкциях вручную и с применением пневмоинструмента


Работы, выполняемые по профессиям:

29. Арматурщик, занятый на ручной установке каркасов, ручных, гибочных станках и ножницах

30. Асфальтобетонщик, асфальтобетонщик-варильщик, занятые на работе вручную

31. Гидромониторщик

32. Землекоп, занятый на проходке колодцев

33. Каменщик, занятый на работах по кладке модульного полнотелого силикатного кирпича

34. Кровельщик по стальным кровлям

35. Кессонщик-аппаратчик, кессонщик-проходчик, кессонщик-слесарь, кессонщик-электромонтажник

36. Машинист автогрейдера

37. Машинист автогудронатора, машинист автоямобура

38. Машинист бетононасосной установки, машинист битумоплавильной передвижной установки

39. Машинист бульдозера

40. Машинист грейдер-элеватора

41. Машинист смесителя асфальтобетона передвижного

42. Машинист укладчика асфальтобетона

43. Машинист экскаватора одноковшового, машинист экскаватора роторного (канавокопателя и траншейного)

44. Машинист электросварочного передвижного агрегата с двигателем внутреннего сгорания

45. Машинист электростанции передвижной, работающий на электростанции с двигателем внутреннего сгорания мощностью 150 л.с. и более

46. Монтажник связи-антенщик, занятый работой на высоте

47. Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций при работе на высоте и верхолазных работах

48. Паяльщик по свинцу (свинцовопаяльщик)

49. Плотник

50. Слесарь-сантехник, занятый на ремонте канализационной сети

51. Трубоклад промышленных железобетонных труб

52. Трубоклад промышленных кирпичных труб


V. Горные работы


Открытые горные работы и поверхность действующих и строящихся шахт и рудников, обогащение, агломерация, брикетирование


Работы, выполняемые по общим профессиям горных и горнокапитальных работ:

53. Бурильщик шпуров

54. Взрывник, мастер-взрывник

55. Горнорабочий по предупреждению и тушению пожаров

56. Доставщик крепежных материалов в шахту

57. Крепильщик

58. Кузнец-бурозаправщик

59. Машинист буровой установки

60. Машинист погрузочной машины

61. Машинист установки по бурению стволов шахт полным сечением

62. Машинист экскаватора

63. Опрокидчик, занятый ручной подкаткой и откаткой вагонеток

64. Проходчик

65. Стволовой, занятый подачей вагонеток в клети ручным способом

66. Чистильщик, занятый очисткой бункеров

67. Электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования, занятый обслуживанием и ремонтом оборудования, механизмов, водяных и воздушных магистралей на горных разработках

Работы, выполняемые по общим профессиям обогащения, агломерации, брикетирования и отдельными категориями работников:

68. Дробильщик, занятый на дроблении горячего пека в производстве глинозема

69. Обжигальщик, занятый ведением процесса обжига сырья и материалов в производстве ртути

70. Рабочие и мастера обогатительных и дробильно-сортировочных фабрик, рудников, шахт и металлургических предприятий, занятые на работах по дроблению, измельчению, помолу и шихтовке руд черных, цветных и редких металлов, плавикового шпата и угля, при которых образуется пыль, содержащая 10 процентов и более свободной двуокиси кремния, при выполнении работ вручную

71. Рабочие, занятые в цехах обогащения свинца

72. Рабочие и мастера, занятые на обогащении ниобиевых (лопаритовых) руд


Строительство метрополитенов, тоннелей и подземных сооружений
специального назначения


Работы, выполняемые по профессиям:

73. Монтажник горного оборудования

74. Проходчик на поверхностных работах


Добыча руд


Работы, выполняемые по профессиям:

75. Горнорабочий россыпных месторождений

76. Долотозаправщик

77. Драгер

78. Матрос драги

79. Машинист драги

80. Машинист реактивной установки


Добыча и переработка торфа


Работы, выполняемые по профессиям:

81. Канавщик

82. Корчевщик

83. Машинист машин по добыче и переработке кускового торфа

84. Машинист машин по подготовке торфяных месторождений к эксплуатации

85. Машинист торфодобывающего экскаватора

86. Торфорабочий, занятый на валке деревьев, на выстилке торфяных кирпичей


Переработка бурых углей и озокеритовых руд


Работы, выполняемые по профессиям:

87. Аппаратчик производства горного воска

88. Аппаратчик производства озокерита и озокеритовой продукции

89. Дробильщик

90. Машинист брикетного пресса

91. Машинист разливочной машины


VI. Геологоразведочные и топографо-геодезические работы


Работы, выполняемые по профессиям:

92. Взрывник, мастер-взрывник

93. Монтажник геодезических знаков

94. Электрослесарь(слесарь) дежурный и по ремонту оборудования, занятый в полевых условиях


VII. Бурение скважин


Работы, выполняемые по профессиям:

95. Бурильщик эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ

96. Вышкомонтажник, вышкомонтажник-сварщик, вышкомонтажник-электромонтер

97. Машинист буровой установки

98. Машинист по цементажу скважин

99. Моторист цементировочного агрегата, моторист цементно-пескосмесительного агрегата

100. Опрессовщик труб

101. Помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ (первый)

102. Помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ (второй)

103. Приготовитель бурового раствора, занятый приготовлением раствора вручную

104. Слесарь по обслуживанию буровых, непосредственно занятый на буровых

105. Слесарь-ремонтник, занятый ремонтом бурового оборудования

106. Установщик бурильных замков

107. Электромонтер по обслуживанию буровых


VIII. Добыча нефти и газа


108. Бурильщик капитального ремонта скважин

109. Бурильщик плавучего бурильного агрегата в море

110. Машинист паровой передвижной депарафинизационной установки

111. Машинист передвижного компрессора

112. Машинист подъемника

113. Машинист промывочного агрегата

114. Оператор по гидравлическому разрыву пластов

115. Оператор по подготовке скважин к капитальному и подземному ремонтам

116. Оператор по подземному ремонту скважин

117. Оператор по химической обработке скважин

118. Помощник бурильщика капитального ремонта скважин

119. Помощник бурильщика плавучего бурильного агрегата в море

120. Рабочие, руководители и специалисты, постоянно занятые подземной добычей нефти

121. Слесарь по монтажу и ремонту оснований морских буровых и эстакад

122. Слесарь-ремонтник, занятый монтажом и обслуживанием технологического оборудования и ремонтом нефтепромыслового оборудования

123. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятый обслуживанием и ремонтом технологического оборудования


IX. Черная металлургия


124. Ковшевой, занятый на работах с расплавленным металлом

125. Нагревальщик металла, занятый на работе в методических, камерных печах и колодцах прокатного и трубного производств

126. Обработчик поверхностных пороков металла, занятый на работах пневматическим инструментом


Доменное производство


Работы, выполняемые по профессиям:

127. Верховой доменной печи

128. Водопроводчик доменной печи

129. Горновой доменной печи

130. Машинист вагон-весов

131. Скиповой


Сталеплавильное производство


Работы, выполняемые по профессиям:

132. Машинист завалочной машины

133. Миксеровой

134. Набивщик блоков

135. Печевой восстановления железа и отжига железных порошков

136. Плавильщик раскислителей

137. Подручный сталевара конвертера

138. Подручный сталевара мартеновской печи

139. Подручный сталевара установки электрошлакового переплава

140. Подручный сталевара электропечи

141. Разливщик стали

142. Сталевар конвертера

143. Сталевар мартеновской печи

144. Сталевар установки электрошлакового переплава

145. Сталевар электропечи


Прокатное производство


Работы, выполняемые по профессиям:

146. Вальцовщик стана горячей прокатки

147. Варщик пека

148. Подручный вальцовщика стана горячей прокатки

149. Прессовщик-прошивщик рельсовых скреплений

150. Слесарь-проводчик, занятый в сортопрокатном производстве


Трубное производство


Работы, выполняемые по профессиям:

151. Вальцовщик калибровочного стана

152. Вальцовщик стана горячего проката труб

153. Вальцовщик стана печной сварки труб

154. Вальцовщик стана холодного проката труб

155. Вальцовщик трубоформовочного стана

156. Волочильщик труб, занятый на немеханизированных станах

157. Калибровщик труб на прессе

158. Кузнец на молотах и прессах

159. Подручный вальцовщика стана горячего проката труб

160. Подручный вальцовщика стана холодного проката труб


Ферросплавное производство


Работы, выполняемые по профессиям и отдельными категориями рабочих:

161. Горновой ферросплавных печей

162. Плавильщик, занятый на плавке и грануляции расплавленной пятиокиси ванадия

163. Плавильщик ферросплавов

164. Рабочие, занятые выплавкой кремнистых сплавов в открытых дуговых печах

165. Рабочие, занятые получением металлического хрома и хромосодержащих сплавов алюминотермическим способом


Коксохимическое производство


166. Работа, связанная с непосредственной занятостью в производстве бензола, его гидроочистке и ректификации


Работы, выполняемые по профессиям:

167. Барильетчик

168. Дверевой

169. Дробильщик

170. Люковой

171. Скрубберщик-насосчик, занятый обслуживанием фенольной установки в цехе улавливания продуктов коксования

172. Слесарь-ремонтник, занятый обслуживанием коксовых батарей


X. Цветная металлургия


Работы, выполняемые по общим профессиям:

173. Заливщик анодов, занятый на заливке подовых секций анодов в производстве алюминия, силумина и кремния

174. Монтажник на ремонте ванн, занятый на пробуривании углубления под катодный стержень в производстве алюминия, силумина и кремния

175. Плавильщик

176. Прокальщик

177. Слесарь-ремонтник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятые в основных металлургических цехах

178. Спекальщик

179. Шихтовщик, занятый работой у печей в производстве олова


Производство цветных и редких металлов, производство порошков
из цветных металлов


180. Работы, выполняемые рабочими и мастерами, занятыми в цехах (отделениях и участках) производства четыреххлористого титана (тетрахлорида)

181. Работы, выполняемые рабочими и мастерами, занятыми в цехах хлорирования лопаритового концентрата

182. Работы, выполняемые рабочими и мастерами, занятыми в цехах (отделениях и участках) восстановления тетрахлорида и сепарации металла в производстве металлического титана

183. Работы, выполняемые рабочими и мастерами, занятыми в отделениях (на участках) хлорирования и ректификации титанового сырья (шлаков)

184. Работы, выполняемые рабочими, занятыми в отделении переработки шлаков методом возгона на фьюмингустановке в производстве олова

185. Работы, выполняемые рабочими, занятыми в плавильных цехах, а также по переработке огарков в производстве ртути


Работы, выполняемые по профессиям:

186. Анодчик в производстве алюминия

187. Выбивщик титановой губки

188. Выливщик-заливщик металла

189. Катодчик

190. Конвертерщик

191. Конденсаторщик

192. Монтажник реакционных аппаратов, занятый на монтаже и демонтаже ванн и печей, на ремонте и восстановлении реакционных аппаратов

193. Отбивщик ртути

194. Печевой в производстве цинковой пыли

195. Печевой на вельц-печах

196. Печевой на восстановлении и дистилляции титана и редких металлов

197. Печевой по восстановлению никелевого порошка

198. Печевой по переработке титаносодержащих и редкоземельных материалов

199. Шламовщик электролитных ванн, занятый чисткой ванн ручным способом

200. Электролизник расплавленных солей


Обработка цветных металлов давлением


201. Работа, выполняемая прокатчиком горячего металла, занятым на прокатке цветных металлов и их сплавов


Производство алюминия электролитическим способом


202. Работа, выполняемая рабочими и мастерами


Производство глинозема


203. Работа, выполняемая машинистом перегружателей, занятым на ремонтных работах в труднодоступных местах пневматического и гидравлического перегружателей


XI. Ремонт оборудования электростанций и сетей


Работы, выполняемые по профессиям:

204. Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи, занятый на верхолазных работах ремонтом высоковольтных линий электропередачи

205. Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий, занятый на ремонте кабельных вводов со свинцовым глетом и на пайке свинцовых кабельных муфт и оболочек


XII. Производство абразивов


Работы, выполняемые по профессиям:

206. Балансировщик-заливщик абразивных кругов, занятый заливкой свинцом абразивных изделий

207. Машинист бульдозера, занятый на горячей разборке печей сопротивления в производстве абразивов

208. Плавильщик абразивных материалов

209. Подинщик, занятый в цехе корунда

210. Разборщик печей сопротивления, занятый в цехе производства карбида кремния


XIII. Электротехническое производство


Работы, выполняемые по общим профессиям:

211. Дистиллировщик ртути

212. Формовщик ртутных выпрямителей, выполняющий работы с открытой ртутью


Электроугольное производство


213. Работа, выполняемая рабочими на плавке пека


Кабельное производство


Работы, выполняемые по профессиям:

214. Опрессовщик кабелей свинцом или алюминием, занятый опрессовкой свинцом горячим способом

215. Съемщик оболочек с кабельных изделий, занятый съемкой только свинцовых оболочек


Производство химических источников тока


Работы, выполняемые по профессиям:

216. Литейщик изделий из свинцовых сплавов

217. Мешальщик сухой массы (для свинцовых аккумуляторов)

218. Плавильщик свинцовых сплавов

219. Разрубщик аккумуляторных пластин, занятый на штамповке-разделении отформированных свинцовых пластин


XIV. Радиотехническое и электронное производства


Работы, выполняемые по профессиям:

220. Испытатель деталей и приборов, занятый на испытании приборов в термобарокамерах при температуре +28° С и выше и -60° С и ниже при условии непосредственного нахождения в них

221. Отливщик магнитов на печах-кристаллизаторах

222. Плавильщик шоопсплава и висмута


XV. Производство и ремонт летательных аппаратов


Работы, выполняемые по профессиям:

223. Слесарь по ремонту авиадвигателей и слесарь по ремонту агрегатов, занятые на ремонте моторов и агрегатов, работающих на этилированном бензине


XVI. Судостроение и судоремонт


Работы, выполняемые по профессиям:

224. Арматурщик железобетонных судов, занятый работой на вибростолах, виброплощадках, кассетных установках и с ручными вибраторами

225. Гибщик судовой, занятый на горячей гибке

226. Котельщик судовой

227. Маляр, изолировщик судовой, занятые на малярных работах в цистернах, районе второго дна, теплых ящиках и других труднодоступных участках судов, а также на работах по очистке старой краски в указанных участках судов

228. Медник по изготовлению судовых изделий, занятый на горячих работах

229. Плотник судовой, работающий в закрытых отсеках судов

230. Работники сдаточной команды на швартовных, заводских и государственных испытаниях

231. Рубщик судовой, занятый на работах с ручным пневматическим инструментом

232. Сборщик корпусов металлических судов, занятый на секционной, блочной и стапельной сборке надводных судов с постоянным совмещением своей работы с электроприхваткой, газорезкой и обработкой металла ручным пневматическим инструментом, а также на ремонте судов

233. Слесарь-механик по испытанию установок и аппаратуры, занятый регулировкой и испытанием судовых дизелей в закрытых помещениях и внутри судов

234. Слесарь-монтажник судовой, занятый на монтаже внутри судов при ремонте

235. Слесарь-судоремонтник, занятый на работах внутри судов

236. Судокорпусник-ремонтник

237. Такелажник судовой

238. Трубопроводчик судовой


XVII. Химические производства


Работы, выполняемые в химических производствах по профессиям и отдельными категориями работников:

239. Аппаратчик плавления, занятый на плавке и облагораживании пека

240. Пропарщик, занятый на раздирке-распарке каучука


Производство неорганических продуктов


Производство карбида кальция


241. Рабочие, сменные руководители и специалисты, занятые на печах и ручном дроблении карбида


Производство фосгена


242. Рабочие, сменные руководители и специалисты, занятые на технологических стадиях


Производство ртути и ее соединений


243. Рабочие, сменные руководители и специалисты, занятые на технологических стадиях, кроме производств с дистанционным управлением


Производство желтого фосфора


244. Рабочие, сменные руководители и специалисты, непосредственно занятые обслуживанием шахтных щелевых печей, обжиговых и агломерационных печей, установок грануляции мелочи, в отделениях электровозгонки фосфора, на заполнении фосфорных емкостей, по обслуживанию складских емкостей фосфора, фосфорного шлама, дистилляции шлама и на переработке огнежидких шлаков


Производство треххлористого фосфора и пятисернистого фосфора


245. Рабочие, сменные руководители и специалисты, занятые на технологических стадиях


Производство хлора ртутным способом


246. Рабочие, занятые на технологических стадиях


Производство жидкого хлора и двуокиси хлора


247. Рабочие, занятые на технологических стадиях


Производство сероуглерода


248. Рабочие, сменные руководители и специалисты, занятые в отделениях: ретортном и конденсации


Работы с фтором, фтористым водородом и фторидами


249. Рабочие, руководители и специалисты (кроме работ, выполняемых в лабораториях с применением плавиковой кислоты и фторидов)


Производство мышьяковистых и мышьяковых соединений


250. Рабочие, сменные руководители и специалисты, занятые на технологических стадиях


Производство четыреххлористого кремния


251. Рабочие, сменные руководители и специалисты, занятые на технологических стадиях


Производство йода технического


252. Рабочие, занятые на отжимке йода


Производство органических продуктов


Производство бензатрона и его хлор- и бромпроизводных, вилонтрона


253. Рабочие, сменные руководители и специалисты, занятые на технологических стадиях


Производство анилина, паранитроанилина, анилиновых солей и флюсов


254. Рабочие, сменные руководители и специалисты, занятые на технологических стадиях


Производство бензидина и его аналогов


255. Рабочие, руководители, специалисты и другие служащие, занятые непосредственно в производствах и на станции растворения указанных продуктов


Производство четыреххлористого углерода, головакса, рематола, совола


256. Рабочие, сменные руководители и специалисты, занятые на технологических стадиях


Производство хлорпикрина


257. Рабочие, сменные руководители и специалисты, занятые на технологических стадиях


Производство катализаторов, содержащих мышьяк


258. Рабочие, сменные руководители и специалисты, занятые на технологических стадиях


Производство цирама, ртутно- и мышьяксодержащих пестицидов


259. Рабочие, сменные руководители и специалисты, занятые на технологических стадиях


Производство хлоропрена


260. Рабочие, сменные руководители и специалисты, занятые на технологических стадиях


Производство хлоропренового каучука и латекса


261. Рабочие, занятые на технологических стадиях полимеризации и выделения продукта


Производство этиловой жидкости


262. Рабочие, руководители и специалисты, занятые на технологических стадиях


Производство бензола, толуола, ксилола


263. Рабочие, сменные руководители и специалисты, занятые на технологических стадиях


Лакокрасочное производство


Производство свинцового глета и сурика, свинцовых кронов,
белил, свинцовой зелени и ярьмедянки


264. Рабочие, сменные руководители и специалисты, занятые на технологических стадиях


Производство химических волокон и нитей


265. Аппаратчик регенерации, занятый на регенерации сероуглерода


Производство изделий из стеклопластиков на основе
синтетических смол (фенолоформальдегидных, эпоксидных,
полиэфирных ненасыщенных смол)


266. Аппаратчики, занятые на контактном формовании крупногабаритных изделий площадью 1,5 кв.м и более


Производство медикаментов, медицинских, биологических
препаратов и материалов


Производство антибиотиков


267. Аппаратчик фильтрации, занятый разборкой и сборкой фильтрпрессов с размером рам более 500 мм вручную


Получение морфина из опия-сырца


268. Аппаратчик фильтрации, занятый разборкой и сборкой фильтрпрессов с размером рам более 500 мм вручную


Производство андрогенов


269. Аппаратчик получения синтетических гормонов, занятый получением препаратов тестостерона и его производных


XVIII. Производство и переработка резиновых смесей


Работы, выполняемые по профессиям:

270. Вулканизаторщик, занятый загрузкой, выгрузкой изделий в котлах длиною свыше 6 метров, вулканизацией гребных валов

271. Машинист резиносмесителя

272. Рабочие, занятые в отделениях: холодной вулканизации, выработки радоля и фактисов

273. Ремонтировщик резиновых изделий, занятый на изготовлении и ремонте крупногабаритных резиновых деталей и изделий, на вулканизации армированных деталей (крупные покрышки, резиновые топливные баки, резервуары, транспортерные ленты и т.п.)


Производство, восстановление и ремонт шин


274. Работы, выполняемые вулканизаторщиком, сборщиком покрышек (большегрузных)


XIX. Переработка нефти, газа, сланцев и угля, выработка
синтетических нефтепродуктов, нефтяных масел и смазок


Работы, выполняемые по профессиям и отдельными категориями работников:

275. Коксоочиститель

276. Коксоразгрузчик

277. Рабочие, сменные руководители и специалисты, занятые на технологических установках этилирования бензина

278. Рабочие, занятые в экстракционных цехах и отделениях производств ароматических углеводородов

279. Рабочие, занятые приготовлением мышьяковых растворов при очистке серосодержащего нефтяного газа


XX. Лесозаготовительные работы и лесосплав


Лесозаготовительные работы


280. Погрузка и разгрузка круглых лесоматериалов (за исключением балансов, рудничной стойки и дров длиной до 2 метров)

281. Штабелевка круглых лесоматериалов (за исключением балансов, рудничной стойки и дров длиной до 2 метров)


Работы, выполняемые по профессиям:

282. Вальщик леса

283. Лесоруб, занятый на валке, раскряжевке хлыстов и окучивании долготья, колке дров, заготовке и разделке пневого осмола, а также заготовкой древесины при помощи ручных инструментов

284. Навальщик-свальщик лесоматериалов, занятый созданием межоперационных и сезонных запасов хлыстов и деревьев, погрузкой деревьев, хлыстов и круглых лесоматериалов (за исключением балансов, рудничной стойки и дров длиной до 2 метров) на лесовозный подвижной состав и разгрузкой их, выполняющий работу вручную

285. Чокеровщик


Лесосплав


Работы, выполняемые по профессиям:

286. Сплавщик

287. Такелажник, занятый на погрузке и разгрузке такелажа

288. Формировщик плотов


XXI. Производство целлюлозы, бумаги, картона и изделий из них


Работы, выполняемые по профессиям:

289. Аппаратчик приготовления химических растворов, занятый на растворении хлора

290. Аппаратчик пропитки, занятый в производстве антикоррозийной и ингибитированной бумаги

291. Варщик волокнистого сырья

292. Варщик целлюлозы

293. Древопар

294. Дробильщик колчедана

295. Загрузчик балансов в дефибреры

296. Загрузчик колчеданных, серных печей и турм

297. Загрузчик сульфата

298. Кислотчик

299. Миксовщик

300. Обмуровщик кислотных резервуаров

301. Опиловщик фибры

302. Пропитчик бумаги и бумажных изделий, занятый на пропитке фибры

303. Регенераторщик сернистой кислоты

304. Слесарь-ремонтник, смазчик, уборщик производственных и служебных помещений, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятые в производстве сульфитной целлюлозы и сернистой кислоты

305. Содовщик

306. Сушильщик бумагоделательной (картоноделательной) машины, занятый на быстроходных бумагоделательных и картоноделательных машинах, работающих со скоростью от 400 и более метров в минуту

307. Хлорщик


XXII. Производство цемента


308. Работы, выполняемые рабочими на очистке шламовых бассейнов и болтушек


XXIII. Обработка камня и производство камнелитейных изделий


Работы, выполняемые по профессиям:

309. Заливщик камнелитейных изделий

310. Камневар

311. Камнетес

312. Машинист мельниц, занятый разломом диабазового щебня в порошок

313. Наладчик оборудования по обработке камня

314. Распиловщик камня

315. Фрезеровщик камня


XXIV. Производство железобетонных и бетонных изделий и конструкций


316. Работа резчиком бетонных и железобетонных изделий


XXV. Производство теплоизоляционных материалов


Работы, выполняемые по профессиям:

317. Битумщик

318. Вагранщик


XXVI. Производство мягкой кровли и гидроизоляционных материалов


319. Работы, выполняемые загрузчиком варочных котлов


XXVII. Производство стекла и стеклоизделий


Работы, выполняемые по профессиям:

320. Кварцедув (кроме занятого изготовлением изделий диаметром до 100 мм и толщиной стенки до 3 мм)

321. Кварцеплавильщик

322. Красильщик зеркал, занятый на работе с применением ртути

323. Составщик шихты, занятый на работах вручную с применением свинцового сурика

324. Хальмовщик


XXVIII. Текстильная и легкая промышленность


Работы, выполняемые по общим профессиям производства текстиля:

325. Оператор шлихтовального оборудования, занятый на немеханизированном подъеме и снятии валиков

326. Слесарь-сантехник, занятый чисткой канализационных траншей и колодцев


Первичная обработка хлопка


327. Работа прессовщиком


Пенько-джутовое производство


328. Работа приготовителем волокна, занятым на разбивании кип джута


Шерстяное производство


Работы, выполняемые по профессиям:

329. Промывальщик технических сукон

330. Помощник мастера, занятый в ткацком цехе в производстве сукон


Валяльно-войлочное производство


Работы, выполняемые по профессиям:

331. Валяльщик, занятый на изготовлении плотных войлоков

332. Насадчик обуви, занятый на ручных работах

333. Съемщик обуви с колодок, занятый на съеме валяной обуви вручную


Кожевенное и кожсырьевое производство


335. Транспортировка, выгрузка и загрузка крупного кожевенного сырья и полуфабрикатов вручную в отмочно-зольных цехах кожзаводов


Работы, выполняемые по профессиям:

336. Мездрильщик, занятый на кантовке крупных кож на колодах вручную, на мездрении и разбивке крупного кожевенного сырья

337. Прокатчик кож, занятый на прокатке крупных и жестких кож на катках

338. Раскройщик кожевенного сырья

339. Сортировщик изделий, полуфабрикатов и материалов, занятый сортировкой крупного кожевенного сырья

340. Чистильщик изделий, полуфабрикатов и материалов, занятый чисткой крупных кож и крупного кожевенного сырья на колодах вручную


Производство кожаной обуви


341. Работа формовщиком деталей и изделий, занятым на машинах типа "Анклепф"


XXIX. Пищевая промышленность


342. Тюковка отходов гофренотарного производства


Работы, выполняемые по общим профессиям производств пищевой продукции:

343. Аппаратчик диффузии, обслуживающий диффузоры периодического действия при загрузке вручную

344. Заготовщик льда, занятый на заготовке льда в водоемах и укладке его в бунты

345. Изготовитель костяного угля

346. Машинист очистительных машин, занятый разборкой сепараторов вручную


Производство мясных продуктов


Работы, выполняемые по профессиям:

347. Боец скота, занятый на операциях оглушения, подцепки, обескровливания крупного и мелкого рогатого скота и свиней; нутровки, съемки шкур крупного рогатого скота ручным способом; распиловки туш; шпарки и опалки свиных туш и голов; обработки туш крупного рогатого скота горизонтальным способом

348. Мездрильщик шкур

349. Обработчик шкур


Добыча и переработка рыбы


350. Все виды работ на промысловых, поисковых и приемно-транспортных морских судах, за исключением морских плавучих краборыбоконсервных заводов, рыбообрабатывающих баз, больших морозильных рыболовных траулеров и морских рефрижераторных судов, где труд женщин допускается на всех работах, исключая работы (профессии, должности), указанные в разделах XXXII "Морской транспорт" и XXXIII "Речной транспорт" настоящего перечня

351. Кантовка бочек с рыбой вручную


Работы, выполняемые по профессиям:

352. Загрузчик-выгрузчик пищевой продукции, занятый на загрузке решеток с консервами в автоклавы вручную

353. Обработчик морского зверя, занятый на мездрении шкур морского зверя

354. Обработчик рыбы, занятый на выливке-выгрузке рыбы вручную из чанов, ларей, судов, прорезей и других водоходных емкостей; перемешивании рыбы в посольных чанах вручную

355. Прессовщик-отжимщик пищевой продукции, занятый на прессовке (отжимке) рыбы в бочках вручную

356. Приемщик плавсредств

357. Рыбак прибрежного лова, занятый на ручной тяге закидных неводов, подледном лове рыбы на закидных неводах, ставных сетях и вентерях


Хлебопекарное производство


358. Работа, выполняемая тестоводом, занятым на тестомесильных машинах с подкатными дежами емкостью свыше 330 литров при перемещении их вручную


Табачно-махорочное и ферментационное производство


359. Работа, выполняемая подсобным рабочим, занятым транспортировкой тюков с табаком


Парфюмерно-косметическое производство


360. Работа, выполняемая рабочим, занятым на размоле амидохлорной ртути


Добыча и производство поваренной соли


Работы, выполняемые по профессиям:

361. Навальщик соли в бассейнах

362. Подготовитель бассейнов

363. Путевой рабочий на озере


XXX. Железнодорожный транспорт и метрополитен


Работы, выполняемые по профессиям и отдельными категориями рабочих:

364. Аккумуляторщик, занятый ремонтом свинцовых аккумуляторов

365. Водитель дрезины и его помощник, работающие на железнодорожных линиях широкой колеи

366. Кондуктор грузовых поездов

367. Кочегар паровозов в депо

368. Машинист дизельпоезда и его помощник

369. Машинист мотовоза и его помощник, работающие на железнодорожных линиях широкой колеи

370. Машинист паровоза и его помощник

371. Машинист тепловоза и его помощник

372. Машинист тягового агрегата и его помощник

373. Машинист электровоза и его помощник

374. Машинист электропоезда и его помощник

375. Монтер пути (при превышении установленных норм предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную)

376. Носильщик, занятый перемещением багажа и ручной клади

377. Осмотрщик-ремонтник вагонов

378. Пробивальщик-продувальщик труб

379. Проводник по сопровождению грузов и спецвагонов, занятый сопровождением грузов на открытом подвижном составе

380. Промывальщик котлов паровозов

381. Пропитчик пиломатериалов и изделий из древесины, занятый на пропитке с применением масляных антисептиков

382. Регулировщик скорости движения вагонов

383. Слесарь по ремонту подвижного состава, выполняющий работы:

по ремонту гарнитуры на паровозах при теплой промывке их; в огневой и дымовой коробках;

по продувке низа и желобов электроподвижного состава и тепловозов с электрической передачей;

по разборке, ремонту и сборке сливных приборов и предохранительных клапанов, по осмотру и заправке клапанов сливных приборов в цистернах из-под нефтепродуктов и химпродуктов

384. Составитель поездов, помощник составителя поездов

385. Электромонтер контактной сети, занятый на электрифицированных железных дорогах работой на высоте

386. Рабочие по погрузке асбестовых отходов, постоянно работающие в балластном карьере асбестовых отходов


XXXI. Автомобильный транспорт


Работы, выполняемые по профессиям:

387. Водитель автомобиля, работающий на автобусе с количеством мест свыше 14 (кроме занятого на внутризаводских, внутригородских, пригородных перевозках и перевозках в сельской местности в пределах одной дневной смены, при условии непривлечения к техническому обслуживанию и выполнению ремонта автобуса)

388. Водитель автомобиля, работающий на автомобиле грузоподъемностью свыше 2,5 тонн (кроме занятого на внутризаводских, внутригородских, пригородных перевозках и перевозках в сельской местности в пределах одной дневной смены, при условии непривлечения к техническому обслуживанию и выполнению ремонта грузового автомобиля)

389. Слесарь по ремонту автомобилей, выполняющий вручную мойку деталей двигателя автомобиля, работающего на этилированном бензине

390. Слесарь по ремонту автомобилей, занятый обкаткой двигателя с применением этилированного бензина

391. Слесарь по топливной аппаратуре, занятый в автохозяйствах на ремонте топливной аппаратуры карбюраторных двигателей, работающих на этилированном бензине


XXXII. Морской транспорт


392. Боцман береговой, матрос береговой, старший матрос береговой (за исключением работающих на пассажирских причалах местных и пригородных линий)

393. Кочегар судна и котельный машинист, занятые обслуживанием котлов на судах и грузоподъемных кранах, независимо от вида сжигаемого в котлах топлива

394. Кранмейстер и его помощник

395. Машинист крана (крановщик), занятый на плавучем кране, и его помощник

396. Машинный командный состав (механики, электромеханики и другие) и машинная команда (машинисты, мотористы, электрики, токари и слесари всех наименований и другие) судов всех видов флота

397. Палубная команда (боцман, шкипер, помощник шкипера и матросы всех наименований) судов всех видов флота, а также плавучих зачистных станций, доков, плавучих перегружателей зерна, цемента, угля и других пылящих грузов

398. Рабочие комплексных бригад и грузчики, занятые на погрузочно-разгрузочных работах в портах и на пристанях

399. Члены экипажей всех видов флота, совмещающие работу по двум должностям палубного и машинного состава


XXXIII. Речной транспорт


Работы, выполняемые по профессиям и должностям:

400. Грузчики, докеры-механизаторы (кроме докеров-механизаторов, постоянно работающих крановщиками, водителями внутрипортового транспорта и рабочих, обслуживающих машины и механизмы непрерывного действия на переработке грузов, за исключением веществ, относящихся к 1 и 2 классам опасности)

401. Кочегар судна, занятый на судах, работающих на твердом топливе

402. Матросы всех наименований пассажирских и грузопассажирских судов (за исключением судов на подводных крыльях и глиссирующих, а также судов, работающих на внутригородских и пригородных линиях), земснарядов, землесосов и судов смешанного "река-море" плавания

403. Машинист крана (крановщик), занятый на плавучем кране

404. Машинная команда судов всех видов флота, а также члены экипажей судов всех видов флота, совмещающие работу по двум должностям палубного и машинного состава


XXXIV. Гражданская авиация


Работы, выполняемые по профессиям и отдельными категориями рабочих:

405. Авиационный механик (техник) по планеру и двигателям, авиационный механик (техник) по приборам и электрооборудованию, авиационный механик (техник) по радиооборудованию, авиационный техник (механик) по парашютным и аварийно-спасательным средствам, авиационный техник по горюче-смазочным материалам, инженер, занятые непосредственно на техническом обслуживании самолетов (вертолетов)

406. Носильщик, занятый перемещением багажа и ручной клади в аэропортах

407. Оператор заправочных станций, занятый заправкой летательных аппаратов этилированным бензином, а также заправкой спецмашин этилированным бензином

408. Рабочие, занятые очисткой и ремонтом внутри топливных баков газотурбинных самолетов

409. Рабочие, занятые приготовлением битума и ремонтом взлетно-посадочных полос и рулежных дорожек (заливка швов) на аэродромах


XXXV. Связь


410. Эксплуатационно-техническое обслуживание радиооборудования и аппаратуры связи на высотных сооружениях (башнях, мачтах) высотой свыше 10 м, не оборудованных лифтами


XXXVI. Полиграфическое производство


Работы, связанные с применением свинцовых сплавов


411. Работы на отливочных операциях и отделке стереотипа


Работы, выполняемые по профессиям:

412. Наладчик полиграфического оборудования, занятый на участках отливок стереотипов, шрифта, наборных и пробельных материалов

413. Отливщик

414. Стереотипер


Цехи глубокой печати


415. Работы в печатном отделении глубокой печати (кроме приемки и упаковки готовой продукции)

416. Работа, выполняемая травильщиком форм глубокой печати


XXXVII. Производство музыкальных инструментов


417. Обдирка и зачистка чугунных рам пианино и роялей на абразивных кругах

418. Работа, выполняемая изготовителем деталей для духовых инструментов, занятым изготовлением деталей для медных духовых инструментов


XXXVIII. Сельское хозяйство


419. Выполнение операций в растениеводстве, животноводстве, птицеводстве и звероводстве с применением ядохимикатов, пестицидов и дезинфицирующих средств (в возрасте до 35 лет)

420. Обслуживание быков-производителей, жеребцов-производителей, хряков

421. Погрузка и разгрузка трупов животных, конфискатов и патологического материала

422. Работа в колодцах, жижесборниках и цистернах, силосохранилищах и сенажных башнях

423. Работа трактористами-машинистами сельскохозяйственного производства

424. Работа водителями грузовых автомобилей

425. Съемка шкур с трупов крупного рогатого скота, лошадей и разрубка туш

426. Транспортировка, погрузка и разгрузка ядохимикатов

427. Укладка дренажных трубок вручную


XXXIX. Работы, выполняемые в различных отраслях экономики


428. Зачистные, ошкрябочные и малярные работы в судовых и железнодорожных цистернах, судовых танках жидкого топлива и нефтеналивных судов, коффердамах, фор- и ахтерпиках, цепных ящиках, междудонных и междубортных пространствах и других труднодоступных местах

429. Малярные работы с использованием свинцовых белил, сернокислого свинца или других содержащих эти красители составов

430. Монтаж, ремонт и обслуживание контактных сетей, а также воздушных линий электропередачи при работе на высоте свыше 10 м

431. Непосредственное тушение пожаров

432. Обслуживание плавучих средств, земснарядов с выполнением судовых такелажных работ

433. Очистка емкостей (резервуаров, мерников, цистерн, барж и т.п.) из-под сернистой нефти, продуктов ее переработки и серосодержащего нефтяного газа

434. Работы с металлической ртутью в открытом виде (кроме работников, занятых на установках и полуавтоматах, где обеспечивается эффективный воздухообмен на рабочем месте)

435. Составление смеси бензина с этиловой жидкостью

436. Чистка ртутных выпрямителей


Работы, выполняемые по профессиям:

437. Антенщик-мачтовик

438. Варщик битума

439. Водитель аэросаней

440. Водолаз

441. Газоспасатель

442. Дозировщик ртути, занятый дозировкой открытой ртути вручную

443. Дровокол, занятый работой вручную

444. Котельщик, занятый ремонтом горячих котлов

445. Котлочист

446. Краскотер, занятый приготовлением свинцовых красок вручную

447. Маляр, занятый внутри емкостей окраской с применением лакокрасочных материалов, содержащих свинец, ароматические и хлорированные углеводороды, а также окраской крупногабаритных изделий в закрытых камерах пульверизатором с применением этих же лакокрасочных материалов

448. Машинист крана (крановщик), занятый работой в море

449. Машинист (кочегар) котельной, занятый обслуживанием паровых и водогрейных котлов при загрузке вручную с расходом за смену твердого минерального и торфяного топлива на одного машиниста (кочегара), превышающим установленные нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную

450. Парашютист (десантник-пожарный)

451. Работники машинной команды плавучих кранов

452. Размольщик, занятый размолом пека

453. Ремонтник искусственных сооружений

454. Слесарь аварийно-восстановительных работ, занятый на работах по очистке сети канализации

455. Такелажник, занятый на монтаже и демонтаже оборудования

456. Чистильщик, занятый очисткой труб, печей и газоходов


Примечания:

1. Работодатель может принимать решение о применении труда женщин на работах (профессиях, должностях), включенных в настоящий перечень, при условии создания безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест, при положительном заключении государственной экспертизы условий труда и службы госсанэпиднадзора субъекта Российской Федерации.

2. Перечень должностей руководителей, специалистов и других работников, связанных с подземными работами, на которых разрешается, в виде исключения, применение женского труда:

генеральный директор, директор, начальник, технический руководитель, управляющий, главный инженер шахт и рудников на добыче угля, рудных и нерудных ископаемых подземным способом, на строительстве метрополитена, тоннелей, шахтостроительных и шахтопроходческих управлений, строительных и строительно-монтажных управлений и строительств и других подземных сооружений, их заместители и помощники; начальник, главный инженер горных цехов и участков, их заместители и помощники; старший инженер, инженер, техник, другие руководители, специалисты и служащие, не выполняющие физической работы; инженер, техник, лаборант, другие специалисты и служащие, не выполняющие физической работы и с непостоянным пребыванием под землей; главный маркшейдер, старший маркшейдер, маркшейдер рудника, шахты, маркшейдер; главный геолог, главный гидрогеолог, главный гидролог, геолог рудника, шахты, геолог, гидрогеолог рудника, шахты, гидрогеолог, гидролог;

работники, обслуживающие стационарные механизмы, имеющие автоматический пуск и остановку, и не выполняющие других работ, связанных с физической нагрузкой; работники, проходящие курс обучения и допущенные к стажировке в подземных частях организаций;

работники научных и образовательных учреждений, конструкторских и проектных организаций;

врач, средний и младший медицинский персонал, буфетчик и другие работники, занятые санитарным и бытовым обслуживанием.


При каких факторах производство становится вредным? Как вредность влияет на условия труда? Как проверить, на какое производство вы устраиваетесь — обычное или вредное?

Вредные факторы

Людмила Смолина, директор по развитию бизнеса кадровой компании AVRIO GroupConsulting: «Существует 2 вида факторов производства, считающихся вредными - это вредные факторы на производстве и вредные факторы во время трудового процесса. Производственные вредные факторы бывают физические (высокая или низкая температура, пылевое и шумовое загрязнения и т.д.), химические (наличие в воздухе вредных веществ или загазованность), биологические (риск заражения различными микроорганизмами и/или опасными инфекциями). К вредным факторам во время трудового процесса относятся повышенные физические или нервные нагрузки.
Наибольшее количество вредных производств сосредоточено в следующих отраслях: металлургия (чёрная и цветная), горно-обогатительная, геология, химическая промышленность, фармацевтическая промышленность, пищевая промышленность (табачные производства), полиграфическая промышленность, текстильная промышленность».
Жанна Волкова, директор по маркетингу KellyServices: «Важно понимать, что условия работы, не связанной с рисками на производстве также могут нанести вред здоровью. В случае если на рабочем месте недостаточно освещения, оно плохо оборудовано, не соблюдается температурный режим, установлено устаревшее оборудование и др., здоровье работника может пострадать. Другой пример — административный персонал на производстве, как правило, не подвергается рискам (т.к. часто не посещает производственные цехи или работает в другом здании), хотя формально работает на вредном производстве».

Уровни вредности

Уровень вредности определяется специальной комиссией в зависимости от степени влияния производственных факторов и условий труда на здоровье. Определить уровень вредности самому крайне сложно, это требует наличия специальных знаний.
Жанна Волкова: «Как правило, вредными признают определенные условия труда, а не производства в целом.
В зависимости от степени вредности или опасности, условия труда подразделяются на четыре класса — оптимальные, допустимые, вредные и опасные. Первый и второй классы — оптимальные и допустимые условия труда, признаны безопасными для жизни и здоровья работника, т.е. уровень производственных факторов не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены). Третий и четвертый классы — признаны вредными и опасными».
При этом третий класс подразделяется еще на три подкласса. Это важно знать, так как каждый из них подразумевает свои льготы для работника.
Также стоит понимать, что при третьем и четвертом классе вредности возможно развитие профессиональных заболеваний от легкой до тяжелой форм, включая повышенные уровни заболеваемости с временной, либо общей утратой работоспособности.
Характеристика уровней вредности определена статьей 14 ТК РФ.

Условия труда

Жанна Волкова: «Как правило, производственные условия, связанные с повышенным риском воздействия на работника вредных факторов обязывают работодателя внимательно относиться к должным инструкциям, соблюдать нормы производства, а также технику безопасности. Кроме того, при начислении страховых выплат в отношении работников таких производств используется повышенных коэффициент.
Также, для уменьшения риска профессиональных заболеваний и их профилактики проводятся медицинские осмотры как при приеме на работу так и периодические, также может предоставляться молоко и спец. питание.
Зачастую, работодатель, желая предотвратить возможные травмы открывает медицинские кабинеты или компенсирует регулярные медицинские проверки, связанные с профессиональными заболеваниями. В качестве превентивных мер, производства оборудуют дополнительными системами контроля воздуха, на предмет загрязнений и др.
Кроме того, если условия труда работника признаны вредными, то ему предоставляются льготы:
При уровне вредности «3.1» — доплата к заработной плате за вредные условия труда минимум 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников, либо коллективным/трудовым договором.
При уровне вредности «3.2» — доплата за вредные условия труда и доп. отпуск (минимум 7 дней)
При уровне вредности «3.3.» и выше — доплата за вредные условия труда, доп. отпуск, сокращенный рабочий день».
При этом первая цифра означает уровень вредности, а вторая — ее подкласс.

Проверка уровня вредности

Работодатель должен информировать кандидатов, претендующих на позиции с вредными условиями труда, как обо всех нюансах, связанных с рисками для здоровья (жизни), так и обо всех предусмотренных и гарантированных льготах. Однако, существует риск столкнуться и с недобросовестным работодателем. Чтобы не стать обманутым и лишенным законных льгот, стоит самому проверить, было ли производство признано вредным. Для этого можно воспользоваться советом Жанны Волковой: «Мы советуем работникам внимательно читать условия трудового договора, и при необходимости запрашивать карту аттестации рабочего места по условиям труда или карту специальной оценки условий труда (до 2018 года может быть или то или другое)».
Кроме того, работодатель может пойти на обман и сделать так, чтобы в карте аттестации рабочего места и в карте специальной оценки условий труда была написана неправдоподобная информация.
Анна Клевец, юрисконсульт Первичной профсоюзной организации «Форд»: «В некоторых случаях работник сам может понять, что на его рабочем месте имеется вредность. Классификатор вредных и опасных производственных факторов установлен Приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н. Если на рабочем месте работника слишком высокая или слишком низкая температура; есть технологическое оборудование, которое отапливает или охлаждает помещение; есть вибрация; имеется искусственное освещение; имеется излучение (ультрафиолетовое, лазерное, ионизирующее) и т.д., то есть вероятность того, что рабочее место является вредным. В этом случае речь идет о физических производственных факторах.
Химические факторы должны содержаться в воздухе или на коже работника, поэтому, если работа связана с производством и переработкой химических веществ, то также можно предположить, что имеется вредность. Биологический фактор вредности будет там, где работа связана с микроорганизмами. Если работник поднимет и переносит какие-либо грузы вручную, выполняет работу в вынужденном положении или положении «стоя», при перемещении в пространстве, то здесь возможно присутствие такого вредного фактора, как тяжесть трудового процесса».

Екатерина Китаева

В трудовые договоры с работниками работающими на работах в вредными условиями труда нужно включить положения о дополнительных гарантиях и компенсациях, положенных за работу в этих условиях. Конкретные значения нужно брать из постановления Правительства РФ от 20.11.2008 № 870, а также из Списка вредных производств, профессий и должностей (утв. постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22; далее - Список 1974 года).

В договоре с таким работником должны быть прописаны гарантии и компенсации которые должны ему предоставляться. Согласно новому законодательству о спецоценке предоставлять дополнительные гарантии и компенсации работодатель обязан только тем работникам, условия труда которых по результатам спецоценки являются вредными (3 класс) или опасными (4 класс). При этом вредные условия труда подразделяются еще на четыре подкласса, а гарантии и компенсации предоставляются уже в зависимости от подкласса вредности. Остальные гарантии предоставляются также на основании спецоценки, но только в случае, если условия работы и (или) должность работника входят в списки, утвержденные соответствующими министерствами РФ.

Условия трудового договора с вредниками

Надбавка за вредность

В трудовом договоре должно быть указано «Работнику устанавливается надбавка за работу во вредных условиях труда в размере 4 (четыре) процента от оклада, установленного данному работнику в соответствии с настоящим трудовым договором».
Для работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда (3 и 4 классы), предусмотрена повышенная оплата труда - не менее 4% тарифной ставки или оклада, установленных для работ с нормальными условиями труда (ст. 147 ТК РФ). Поскольку закон требует включать в трудовой договор гарантии и компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, то условие о надбавке за работу во вредных условиях нужно также прописать в документе.

Работодатель может вне зависимости от результатов проведенной спецоценки предоставлять работнику дополнительные гарантии и компенсации. Такое право работодатель может реализовать без каких-либо последствий для себя.

Бывают случаи, когда работник трудится во вредных (3 класс) и в оптимальных (2 класс) условиях труда одновременно. Например, работник работает на нескольких станциях, условия труда на одной из станций являются оптимальными (2 класс). Поскольку надбавка полагается только за работу во вредных условиях, то ее нужно платить за период работы лишь на тех станциях, где условия труда являются вредными.

Повышенная оплата труда не ограничена в размере, поэтому работодатель вправе устанавливать работнику надбавку более 4% от тарифной ставки или оклада. Это целесообразно для организаций, где есть рабочие места с разными классами и подклассами вредности и опасности. В этом случае стоит пойти навстречу работникам, чтобы избежать конфликтов и напряженности в коллективе. Но это зависит от желания самого работодателя, обязанности устанавливать надбавку более 4% по закону нет.

Режим рабочего времени

В договоре должно быть указано «Работнику устанавливается сменный режим работы с сокращенной рабочей неделей 36 часов в связи с работой во вредных условиях труда».
Для таких работников нужно сократить рабочее время до 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ). Данное правило применяется и для работников, работающих по сменному графику. При этом продолжительность ежедневной работы (смены) не может быть более 8 часов. Отсюда, работа, которую работник выполняет сверх данных норм, будет считаться сверхурочной, и ее нужно оплачивать в повышенном размере.

Конкретная продолжительность рабочего времени определяется отраслевым соглашением и коллективным договором. С учетом этих документов подобная информация вносится и в ТД.

Продолжительность еженедельной и ежедневной работы работников-вредников можно увеличить. Это допустимо, если подобные условия есть в отраслевом (межотраслевом) соглашении и коллективном договоре компании. В этом случае такое условие должно быть отражено в трудовом договоре.

Еженедельную продолжительность работы работников-вредников можно максимально увеличить до 40 часов в неделю. В этом случае работнику нужно выплатить денежную компенсацию за часы превышения установленной ТК РФ продолжительности работы. Размеры такой компенсации указываются в отраслевом соглашении. Конкретные размеры выплат указывайте в коллективном договоре и договоре с работником.

Ежедневную продолжительность рабочего времени также можно увеличить. При 36-часовой рабочей неделе - до 12 часов, при 30-часовой и менее - 6 часов. Но такие условия также должны содержаться в отраслевом соглашении, коллективном договоре и в трудовом договоре с работником.

Дополнительный отпуск за вредность

В ТД «Работнику устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда в количестве 7 календарных дней».
Работникам, занятым во вредных условиях, положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Продолжительность отпуска конкретного работника определяется на основании отраслевого соглашения, коллективного и трудового договоров. Поэтому эти документы нужно принимать во внимание.

Отпуск за вредность можно заменить деньгами, если об этом сказано в отраслевом соглашении и коллективном договоре. Кроме того, нужно заручиться согласием работника. Заменить деньгами можно не весь отпуск, а только его часть. Минимальный отпуск в количестве 7 дней работнику предоставляйте в натуре.

Выдача молока, СИЗ и смывающих средств

В договоре указывается «За работу во вредных условиях труда работнику бесплатно выдается:
- молоко в количестве 0,5 литров в течение смены;
- спецодежда, спецобувь и костюм брезентовый, ботинки кожаные с жестким подноском, рукавицы брезентовые, очки защитные, респиратор;
- мыло и жидкие моющие средства в количестве 100 мл в смену».

Выдавайте работнику молоко или другие равноценные продукты, а также лечебно-профилактическое питание, если есть вредные производственные факторы и его должность входит в списки, утвержденные Минздравсоцразвития (приложение № 3 к Приказу № 45н и приложение № 1 к Приказу № 46н). Если работник на основании специальной оценки и списков, утвержденных Минздравсоцразвития, имеет право на получение одновременно и молока, и лечебно-профилактического питания, то предоставляйте ему только один вид данных компенсаций (п. 11 Приказа № 45н). В данном случае работодатель может самостоятельно выбрать вид компенсации, который будет предоставлен работнику.

Молоко можно заменить деньгами. Для этого пропишите в коллективном и (или) в трудовом договоре с работником такую возможность (п. 4 Порядка, утв. Приказом № 45н). В договоре следует указать размер компенсации, который получит работник. Если данная компенсация прописана в коллективном договоре, то от работника еще понадобится письменное заявление, где он укажет, что хочет монетезировать данную льготу. Если же об этом договорились при заключении трудового договора, то никаких дополнительных документов не требуется.

Помимо гарантий и компенсаций нужно обязательно включить характеристики условий труда на рабочем месте. Указывать это условие нужно вне зависимости от того, считается работа вредной или нет. В договоре нужно прописать класс и подкласс условий труда.
Смывающие, обезвреживающие средства выдавайте работнику по нормам, которые установлены Приказом № 1122н. Эти нормы нужно прописать в трудовом договоре.

Средства индивидуальной защиты выдаются работникам на основании Межотраслевых правил (утв. Приказом № 290н). Указывать их в трудовом договоре не требуется. Исключение составляет ситуация, когда работодатель решил выдавать дополнительные средства индивидуальной защиты, которые улучшают защиту работников, по сравнению с типовыми нормами. В этом случае пропишите их в локальном акте. Затем включите эту информацию в коллективный или трудовой договор с работником. Но не будет ошибкой прописать в трудовом договоре и общие нормы.

Если при заключении трудового договора в него не включили гарантии и компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, то это не значит, что он считается незаключенным или что его надо расторгать.

Закон диктует следующее правило: если в организации есть несколько рабочих мест, труд сотрудников на которых признан опасным, вредным, начальник обязуется обеспечить их льготами и гарантиями. Степень «вредности» факторов выявляется и фиксируется под роспись ответственных сотрудников в ходе аттестации или оценки условий на предприятии. Льготы, гарантии, компенсации закрепляются действующим Трудовым Кодексом и подведомственным актом.

Вредные и опасные условия труда по трудовому законодательству

Трудовое соглашение определяет условия приема трудящегося на работу. Его содержание и предмет регламентированы ст. 57 Кодекса. В контракте работника на определенную должность с вредными и опасными условиями труда прописаны:

  • функция с учетом наименования из специального квалификационного справочника, позволяющая идентифицировать должность, на которую по закону распространяются льготы и компенсации
  • регламент работы, который свидетельствует, что должностные обязанности конкретного сотрудника и его режим рабочего времени действительно отличаются от параметров работы по общим «безвредным» правилам
  • размер оплаты за труд не только по должностному окладу, обусловленному штатным расписанием фирмы, но и со всеми надбавками, доплатами, поощрениями с учетом условий труда по данным аттестации рабочих мест
  • величина компенсации за выполнение тяжелых обязанностей, работу во вредных условиях с обязательным указанием существенных опасных характеристик текущего места работы и прочих негативных факторов

Гарантии и компенсации за вредные условия труда

Нормальная продолжительность рабочей недели составляет традиционно 40 часов для обычных трудящихся. Для сотрудников с вредными условиями труда норма сокращена до 36 часов в рабочую неделю. В законодательстве есть ограничение и по размеру одной смены: для 36-часовой недели – не более 8 часов в день, для 30-часовой – только 6 часов. Такие правила закреплены статьями 92 и 94 ТК РФ.

Вредные условия труда требуют назначения дополнительных отпусков на основании правил ст. 117. Они положены трудящимся, которые заняты на работах:

  • в разрезах и карьерах
  • в местностях с радиоактивным заражением
  • в местах с неблагоприятным воздействием на здоровье

Даже зарплата за трудовые обязанности во вредных условиях и/или под влиянием негативных факторов должна быть повышенной по сравнению со стандартным тарифом. Конкретизация данного положения дана в ст. 147 ТК РФ. Существуют положения, обуславливающие границы норм повышения окладов и тарифных ставок. Верхнюю планку повышения оплаты за труд работодатель может установить самостоятельно, но повышение оклада не может быть меньше, чем на 4% от стандартного тарифа.

Существуют и иные льготы, гарантии, компенсации трудящимся во вредных, опасных условиях, к примеру:

  • регулярные медицинские освидетельствования
  • меры по ограничению работы женщин во вредных условиях
  • правила обеспечения сотрудников средствами индивидуальной защиты
  • наличие обезвреживающих растворов и смывающих веществ
  • предоставление особой лечебной и профилактической продукции
  • льготы при оформлении пенсии

Законодательство четко прописало все компенсации сотрудникам, но как доказать вредные условия труда в каждом конкретном случае, чтобы иметь на них право?

Определение вредных условий труда и их классификация

Специальная оценка условий труда или сокращенно СОУТ – комплекс мероприятий, призванных отнести рабочее место к оптимальному, опасному, допустимому, вредному в конкретной компании. СОУТ пришла на смену всем знакомой аттестации или по-старому АРМ. Оценка призвана охарактеризовать факторы производственной среды, к которым относятся физические, химические и биологические параметры, и дать характеристику трудового процесса конкретного места работы с точки зрения его тяжести и напряженности. По правилам ст. 14 ФЗ о СОУТ принято различать 4 класса вредных и опасных условий.

Вредные условия труда классификация

Оптимальные условия труда 1-ого класса

К ним относятся рабочие места, где совершенно отсутствует опасность, вредность и трудящийся полностью сохраняет свое здоровье и высокие параметры трудоспособности на всем протяжении выполнения трудовых обязанностей.

Вредные условия труда 2 степени или допустимые условия по СОУТ

Оценка может выявить вредные и/или опасные факторы. Если их уровень не превышает нормативов, организм успевает восстановиться к началу следующего рабочего дня/смены, они признаются допустимыми и не требуют льгот и гарантий.

3 класс факторов по СОУТ или вредные условия труда

Если степень влияния факторов на сотрудника существенна, они признаются вредными. Речь идет об особой напряженности и тяжести возложенных обязанностей. Такие условия подразделяют на 4 подгруппы:

1 подгруппа вредных условий труда класса 3

Чтобы восстановить нормальное функционирование организма, сотруднику требуется больше времени, чем у него есть до начала новой рабочей смены. Риск нанести вред здоровью повышен.

2 подгруппа вредных условий труда класса 3

У работника фиксируют стойкие изменения при медосмотре. Они могут повлечь как начало заболеваний, вред здоровью средней тяжести, так и полную или частичную утрату трудоспособности при выполнении функций 15 и более лет.

3 подгруппа вредных условий труда класса 3

Параметры воздействия факторов таковы, что оказывают стойкий разрушающий эффект на организм работника, провоцируют заболевания, квалифицированные как профессиональные легкой и средней тяжести в период выполнения функций.

4 подгруппа вредных условий труда класса 3

К данной подгруппе относят вредные условия труда, воздействие которых столь значительно, что они способны вызвать тяжелую форму профессиональной болезни в период, когда работник выполнял функции, обусловленные трудовым договором.

Класс 4 или опасные для человека условия труда

Трудящийся подвергается таким опасным воздействиям, которые могут привести к угрозе жизни. Это выполнение обязанностей в критических условиях. В результате работы появляются профессиональные болезни в острой форме.

Вредные условия труда 3 и 4 степени можно снизить до 1 степени по заключению эксперта. Для этого нужны определенные основания. К ним можно отнести наличие на месте работы сертифицированных средств защиты и выполнение мер безопасности.

Бывают случаи, когда наоборот на производстве нет вредных условий труда и работнику нужна соответствующая справка об этом. Для нее предусмотрены определенные требования, существуют образцы заполнения бланка.

Справка об отсутствии вредных условий труда образец

Такой документ можно запросить в отделе кадров у работодателя. Там же можно получить информацию о наличии вредных факторов и уже выплаченных компенсациях. Хотя справки пишутся в свободной форме и законодательно не унифицированы, в них должна быть информация, позволяющая четко идентифицировать предприятие, условия труда, продолжительность смены/работы с вредными факторами, размер начисленных и выплаченных компенсаций, предоставленных льгот и имеющихся гарантий.

Справка может иметь и иной характер: информировать об условиях труда, продолжительность работы в которых обеспечивает специальный стаж и возможность досрочно получить пенсию. Такой бланк должен не только содержать полную идентификацию предприятия и сотрудника, но и предоставлять данные со ссылками на приказы, личные карточки, карты аттестаций и оценок рабочих мест. В них четко указывается должность и профессия по квалификационному справочнику.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .

На этой странице:

Существуют разнообразные профессии, которые отличаются не только зарплатами, но и условиями, более или менее благоприятными для сотрудников. Каждый волен выбирать себе работу сам, но если выбор по каким-либо причинам сделан в пользу труда с вредными или опасными для здоровья условиями, государство должно ценить эту самоотверженность.

Как было раньше

Во времена СССР действовал утвержденный Список рабочих мест , труд на которых автоматически засчитывался как вредный (Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС № 298/п-22 от 25.10.1974 г.) Если человек трудился на предприятии из этого списка, ему гарантировался укороченный рабочий день и еще один отдых в придачу к основному, а в отдельных случаях – выдача бесплатных диетпродуктов. Известна поговорка: «Мне надо молоко давать за вредность». Ее корни лежат в заботе о сотрудниках, сталкивающихся с вредными рабочими факторами, при влиянии которых профилактикой может служить молоко или другие продукты.

Льготные условия для работников предусматривались списочно, то есть, работая на вредном предприятии из Списка, сотрудник гарантированно мог рассчитывать на весь список льгот.

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ! Во многом содержание советского законодательства в этой сфере является актуальным и по сей день. Поэтому Список 1974 года и Инструкция к нему, принятая в 1975 г., продолжают применяться в тех частях, где нет противоречий с ТК РФ.

Социальная оценка условий труда (СОУТ)

Списочная система действовала вплоть до принятия ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 г. Цель этого законодательного акта – внедрение качественно иного механизма заботы о здоровье сотрудников, дифференцированного по степени их риска при работе на конкретном рабочем месте.

С этого времени вредной работой считается лишь та, что прошла специальную оценку условий труда (СОУТ) и получила по ее итогам принадлежность к 3 или 4 установленному классу.

Как проходит СОУТ

Порядок СОУТ закреплен законодательно. По методике, утвержденной Министерством труда РФ (Приказ № 33н от 24.01.2014 г.), проводятся последовательно несколько предприятий по выявлению потенциально небезопасных факторов, которые идентифицируются с помощью специального классификатора и оцениваются по деструктивности для организма работающих (в численных показателях).

Оценку условий труда ранее производили с помощью аттестации рабочих мест (АРМ), опиравшейся на Руководство Роспотребнадзора, носившее рекомендательный характер. Теперь СОУТ стала обязательной, закрепленной в Федеральном законе. Все факторы, подлежащие оценке, строго задекларированы.

СОУТ положено проводить не реже раза в пятилетку. Поэтому результаты АРМ, если она проводилась, могут быть признаны действительными, если их «срок годности» не истек до 31.12. 2018 г. Во всех других случаях СОУТ обязательна.

Процедуру эту проходят все рабочие места, исключения составляют:

  • надомные профессии;
  • удаленный труд;
  • наемная работа на физлицо вне предпринимательского статуса (п.3 ст.3 ФЗ № 426).

«Вредные» классы

Прошедшие СОУТ рабочие места по полученным показателям относят к 1 из 4 групп:

  • оптимальные (1);
  • допустимые (2);
  • вредные (разбиты на 4 возрастающих подкласса от 3.1 до 3.4);
  • опасные (4).

Принадлежность к двум последним предоставляет сотрудникам право на льготы, а работодателя обязывает их гарантировать.

Защищайтесь!

Современное законодательное новшество заключается во влиянии на класс опасности применения работниками средств индивидуальной защиты (СИЗ). Специалисты-эксперты во время СОУТ оценят:

  • технические характеристики СИЗ;
  • соблюдение времени эксплуатации;
  • особенности хранения;
  • нюансы использования;
  • соответствие условиям работы и др.

П.6 ст.13 ФЗ № 426 разрешает уменьшить степень вредности условий труда на 1 класс или подкласс, если применение СИЗ было признано эффективным по методике Минтруда РФ. Экспертиза же Роспотребнадзора может снизить класс опасности более, чем на 1 ступень (п.7 ст.15 ФЗ № 426).

Реестр «благополучных» организаций

После введения СОУТ работодателю предписано декларировать условия, отвечающие гостребованиям по охране труда. Этот реестр формирует и ведет Роструд РФ (п.1 ст.11 ФЗ № 426). Чтобы в него попасть, работодателю надо по прохождении СОУТ подать в Трудовую инспекцию декларацию о невыявлении вредных и опасных факторов.

Для некоторых рабочих мест измерение вредности и опасности факторов не имеет смысла:

  • те должности, для которых прописана возможность назначения пенсии раньше предусмотренного возрастом срока;
  • те профессии, для которых закон или другие нормативные акты предоставляют гарантии, льготы или компенсации;
  • предприятия, прошедшие СОУТ или АРМ, установившие класс, начиная с 3.1.

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ! С 01.01.2014 г. для назначения определенных государственных льгот работникам из различных «списков вредности» их рабочие места сначала должны пройти СОУТ и подтвердить классификацию условий труда.

Какие льготы положены сотрудникам при вредной и опасной работе

До 2014 года ТК РФ гарантировал трудящимся на вредных рабочих местах компенсации и индивидуальный подход к налогообложению. Теперь многие статьи ТК изменены касательно перечня компенсаций и добавившихся к ним гарантий для разных категорий трудящихся.

  1. Повышенная заработная плата (ст.147 ТК РФ) для всех классов вредности, начиная с 3.1. Минимум повышения закреплен 4%-ном уровне от оклада для нормальных условий, максимальный размер организация может определить самостоятельно. Эти выплаты не являются компенсационными, а потому полежат обычному налогообложению.
  2. Сокращение рабочего времени (ст.92 ТК РФ) положено для классов вредности выше 3.2. Рабочая неделя уменьшается до 36 часов, а если она составляет обычные 40, то дополнительные 4 часа можно монетизировать.
  3. Дополнительное время для отдыха (ст.117 ТК РФ) – отпуск в придачу к основному ежегодному, подлежащий оплате, дадут сотрудникам, трудящимся на местах со степенью выше 3.1. Гарантированная длительность – 7 дней. Максимум устанавливается на основании межотраслевого соглашения, колдоговора и СОУТ (ч.3. ст. 117 ТК). Если отпуск установлен выше 7-дневного минимума, то за остальную часть сотрудник вправе получить деньги.
  4. Медосмотры за счет предприятия (ст.213 ТК РФ).
  5. Молоко и особое питание (ст.222 к РФ – порядок не изменен со времен СССР).
  6. Досрочная пенсия зависит от того, с какого периода работодатель отчисляет в ПФР дополнительные страховые взносы.

Что изменилось?

  1. Прежняя редакция соответствующих статей ТК разрешала работодателям самим назначать компенсации за вредность, закрепляя их в трудовом договоре, колдоговоре, соглашении, других нормативных актах. Это право упразднено: если предприятие захочет сохранить самоназначенные выплаты, то они будут идти из собственных средств после вычета подоходного налога.
  2. Если степень вредности по СОУТ не изменилась по отношению к 01.01.2014 г., то компенсации, назначенные работникам до этой даты, нельзя уменьшать. Это не касается компенсации, назначенной просто по трудовому договору (ее спокойно можно отменять, при этом работника надо письменно предупреждать за 60 дней обычным порядком).
  3. Улучшение условий труда нужно подтверждать новой СОУТ, после чего начисления выплат и предоставление дополнительного отдыха пересматриваются.

Работодатели, соблюдайте свою выгоду

Работодатель вредных рабочих мест несет значительные расходы. Далеко не все из компенсационных выплат он может устанавливать сам. Кроме 5 вышеперечисленных пунктов, «вредный» работодатель несет расходы, связанные с повышенным отчислением в социальные фонды:

  • в Пенсионный фонд – начисляются повышенные взносы, начисляемые в зависимости от «класса вредности»: от 2% для 3.1 до 8% за 4 класс (ч.2. ст.58.3 ФЗ № 212);
  • в ФСС – установлены как надбавки, так и скидки к страховым взносам в пользу сотрудников.

К СВЕДЕНИЮ! На расходы, связанные с вредностью, работодатель потратит 10-15% прибыли. Таким образом, он получает серьезный финансовый стимул улучшать условия по каждому фактору, позволяющему снизить «класс вредности», а значит, уменьшить не только риск для здоровья работников, но и собственные траты.